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　　从“落脚”到“扎根”如何解好“用人”难题？

　　某(mǒu )餐饮配送公司(🐠)向某保险公司(sī )投保雇主(🍟)责任险，被(🎧)保险人为某餐饮配送公司(📨)(sī )，保险金额(每人限额)65万元，雇员工种为外卖骑手，雇员1人“阚某”。保单“特(🧐)别约定”栏载明，本保(bǎo )单附加个人第(🏄)三者责任：承保对被(bèi )雇(⛪)佣人员在本保险单有效期内从事本保险单所载明的被保险人业务有关工(gōng )作时，由于意外或者疏忽，造(🥏)成被保险人及其雇员以外(♊)的第三者(🏻)人身伤亡(wáng )或者财产损失的直接实际损(sǔn )失，保障限额40万元。阚某经某餐饮(yǐn )配送公司指派，驾(🕝)驶电动自行车前往公(gōng )司定点医院(🔅)办理健康证明，途中与(yǔ )钱(📣)某发生碰撞，致钱某受伤。交警部门认定阚某负事故全部责任，钱某无(wú )责。某餐饮配送公司实际赔(péi )偿钱(🚨)某7.1万元后，向某保险公司申(🏕)请理赔。某(🈷)保(bǎo )险公司认为，该交通事故未(wèi )发生在阚某送餐途中，办理健康证(zhèng )明不属于从事“被保险人(🖤)业务有关工作”，该交通事故赔偿责任(🌬)不属于保(bǎo )险责任范围，拒(👧)绝赔偿。某餐饮配送公司诉至法院，请求判令某保险公司(sī )在保险责任范围内赔偿7.1万元(yuán )。

　　图为：身(🌤)着古装的表演者和游客互(👔)动。中新社(🔢)发 杭州宋城 供图

　　在深圳北站出站口，醒目的位置放(fàng )着这样一块易拉宝，上面罗列着深圳(🌬)市为前来求职大学生提供的各项住(🗺)房(fáng )支持：包括短租服务(🎈)、租房折扣等等。其中“15天免租金”的政策，吸引了(le )不少刚下高铁的求职(🛅)者。

　　案例1 企业与网约货车司机之(🔉)间存在用工事实(shí )、构成(💫)支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关系——某运输(shū )公司诉杨某劳动争议案

　　回顾历史，1950年7月，以(🐲)吴耀宗为首的一批教会知(zhī )名人士(📴)，在上海联名发表题目为《中(🍭)国基督教在新中国建设中努力的途径(jìng )》的三自革新宣言，号召中(zhō(🕯)ng )国基督徒独立自主，按“自治、自养、(😚)自传”的三自原则办教会。

　(〰)　政(zhèng )经人士眼中的“国家灾难”

　　梁(liáng )冠铿申请到的是一个单人间，30平左右，配有衣柜、独立卫浴，以及(🗺)冰箱、空调等基本家电。

　　还有分(🍣)析指出，企业是否能在动荡(🐷)中维持运营与投(tóu )资，将直接关系到美国经济(jì )的中期稳定与长期(🐺)活力。受此影响，未来美国(guó )民众将继(🎼)续面临消费成本上(shàng )升、(👷)服务缩水与就业压力叠加的“三重困境”。