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　　盛秋平表示，下一步将坚决(🧘)贯彻落(luò )实4月25日中央政治局会议部(🎿)署，坚定不移办好自己的(de )事，围绕“两稳(🈯)”政策措施，推出细化举措，进一(yī )步增强消费对经济增长的(🔺)拉动作用，以强大国内市(shì )场更好应(🛃)对外部风险挑战。重(chóng )点介绍以下四(🍡)方面举(jǔ )措。

　　建筑材料类国家标(📸)准(zhǔn )

　　在深圳，这只是个开始，继首批30个应用场景成(chéng )功(🕎)对接后，深圳国资系统正在全面梳理(🍽)市属国企200多(duō )个潜在场景。第二批50个(⬜)精选场景即将推出，为更多(duō )民营企业提供宝贵的实测机(🤫)会。

　　互联网平台及(jí )数字技术要(🔂)素的加入一定程度(dù )上改变了传统(👀)劳动管理方式，但未改变劳动管理的(🌾)(de )性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公(gōng )司诉徐(💑)某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点(😚)，支配(pèi )性劳动管理是劳动关系的本(✡)质特征。如何判断存在(zài )“支配性劳动管理”，可以参照指导性(📹)案例237号“郎(láng )溪某服务外包有限公司(✖)诉徐某(mǒu )申确认劳动关系纠纷案”、(💃)指导性案例238号“圣某欢(huān )诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关(🥑)于为稳定就业提供司法服务和(hé )保(🤰)障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和(🚄)社会保障(zhàng )部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部(🤩)发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此(cǐ(🙇) )，认定企业与网约货车司机之间是否(🕸)存在劳动关系(xì )，应当根据用工事实进行实质审查，综合考量企业(yè )是否通过制定奖惩规则等(📋)对司机进行劳动管理，司(sī )机能否自(🆕)主决定运输任务、运输价格，劳动报(🛷)酬是(shì )否构成司机主要收入来源，司机从事的运输工作是(🚴)(shì )否属于企业业务有机组成部分(fè(🧥)n )等要素，存在用工事实、构成支配性(🕰)劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系。

　　此外，热门演出(chū )依然是本次假日的“顶流”担当。假(🔣)日期间，上海(hǎi )共举办计660场营业性演(🍤)出，服务观众约74万人次，同比(bǐ )增长25.91%，票(🔤)房收入约1.63亿元，同比增长59.41%。其中举办每场(chǎng )万人规模大型演(⚾)出14场，上海·静安戏剧节集中上演6大(🐽)系列20部优秀剧目；西岸大剧(jù )院举(🏋)办“爵士春天”音乐节；上海国际音乐村举办(bàn )“超级芒果音乐节”；上海大剧院上演话剧《日出(chū(🛴) )》；文化广场上演舞剧《赵氏孤儿》。其中(😆)，5月1日(rì )至5月3日，米哈游在上海东方体(🦑)育中心举办“星铁LIVE”2025星穹铁道演唱会，三天吸引全(quán )国各地近(🥀)3万名同款游戏玩家来沪“打卡”，不少观(🗻)(guān )众还相约散场后在上海吃饭、逛(🍓)街，交流游戏，人(rén )均在沪消费3000元以上。热门演出前后的“粉丝踩点”和“余兴社交”等新消费现象愈发(🐅)形成趋势。(完)　　5月3日，游客在上海(📍)新天地街头合影。今年“五(wǔ )一”假期天(💼)气晴好，市民游客(kè )出游热情高涨，上海的著名旅游景点、(⏲)网红打卡点(diǎn )人流如织。中新社记者(💪) 殷立勤 摄

　　在浙江嘉兴海(hǎi )宁世(🎋)界花园大会上，绣球、月季、杜鹃等数百个稀(xī )有品种、一万多种花卉竞相绽放，给游客带来(🥍)美轮(lún )美奂的体验。

　　《坐便器水效(🤢)限定值及水效等级(jí )》(GB 25502—2024)强制性国家(🕓)标准规定了坐(zuò )便器的水效等级、技术要求、试验方法(💚)、试验装置(zhì )等，适用于坐便器的水(🍝)效等级检测和评价。标准的(de )实施将有(🕺)效提升坐便器节水技术水平，助力坐便器(qì )行业高质量发展。

　　从企业层面看，工商银行1097亿(yì(🤳) )元的大手笔分红规模拔得头筹(chóu )。建(🔛)设银行、中国移(yí )动、中国石油等(🖼)数十家公司分(fèn )红超百亿。