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典型意义
法院生效裁(📟)判(💞)认为,本案主要争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任(🌊)险附加个人第三者责任险的保险责任(rèn )范围,即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于(yú )保单“特别约定”载(zǎi )明(🈲)的从事“被保险人业务(wù )有关工作”。认定“被保险人业务有关工(📉)作(🙀)”,应当结合被保险人(rén )经营范围、劳动者工种、所从事有关(👈)工(🍺)作对于其完成业务工作的必要性以及是否受企业指派等因(🌿)素综合考量。《中华人民共(gòng )和国食品安全法》第四十五条规定,从事接触(chù )直接入口食品工作的(de )食品生产经营人(🥅)员应当每(měi )年进行健康检查,取(qǔ )得健康证明后方可上岗工(🔁)作(🎯)。因此,健康证明(míng )是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作(🚝)人(🐱)员必须办理的证件,是否办理健康(kāng )证明与外卖骑手主要工(📛)作紧密相关,直接影响(xiǎng )其后续能否实施接单配送行为。另外,本案中(zhōng )阚某前往定点医院办(bàn )证亦是受某餐(👉)饮(📗)配送公司(sī )指派。因此,阚某办(bàn )理健康证明应当属于从事与(👇)某(😒)餐饮配送公司业(yè )务有关工作,在此过程中发生的致人损害(🈶)事(😟)故属于案涉附加个人第三者责任险(xiǎn )保险责任范围,某保险(🐈)公司应当依照保单约定(dìng )赔付某餐饮配送公司保险金。
《木家具通(tōng )用技术条件》(GB/T 3324—2024)推荐(jiàn )性国家标准规(🧑)定(📅)了木家具(jù )的要求、检验规则及(jí )标志、使用说明、包装(😘)、(💂)运输和贮存等,适用(yòng )于木家具的设计、生产、销售服务及(🍗)检验检测。标准的实施有助于推动木家具(jù )产品质量提升,引领(📲)木家具行业健康发展。
裁判结果及理由
典型意义
案例1 企业(yè )与网约货车司机之间(jiān )存在用工(⛲)事(🈷)实、构成支配(pèi )性劳动管理的,应当(dāng )认定存在劳动关系—(🏐)—(🏴)某运输公司诉杨某劳动争议案
木家具国家标准
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企业与网约货车(chē )司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理(lǐ )的,应当认定存在劳(láo )动关系——(🐂)某(🔮)运输公司诉杨某劳动争议案
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