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　　抗议民众(📩)表示(shì )，美国政府推出的(de )所谓“对等关税(🛫)”政策实施仅一个月，便给美国社会带(🅱)来巨大冲击。

　　2.闵行区委原常委、区政府原副区长汪向阳接受可能影响(🗜)公正执行公务的宴请，收受礼金，违规(⛑)出入私人会所等问题。2014年至2024年，汪向阳多(📶)(duō )次接受私营企业主(zhǔ )在公司食堂(🛳)等场所(suǒ )安排的宴请，并收(shōu )受礼金(🏁)，违规出入(rù )私人会所并接受宴(yàn )请。汪(🛫)向阳还存在其他严重违纪违法问题(🍰)，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

　　(🧥)某物流公司经授权在特定区域内经(📅)营某订餐平台的即(jí )时配送业务。张某(🔽)(mǒu )经某物流公司同意(yì )注册为某订(🌂)餐平台(tái )的骑手，接受该物(wù )流公司(😮)指派的订单(dān )配送任务，并由该(gāi )公司(🕦)发放工资。某物流公司作为投保人、(🚚)被保险人在某保险公司处投保雇主责任险，含“配送人员意外险及个人责任(🏄)保险”，雇员名称为张某。张某通过某订(😡)餐平台接单，驾驶电动自行车送(sòng )餐途(🏊)中，与陈某发(fā )生碰撞致陈某骨折(shé(🔦) )。陈某诉至法院，请求判令张某、某(mǒu )物流公司、某保险公司赔偿医疗费、(🐝)住院伙食补助费、残疾赔偿金等。

　(🍹)　谈及中国市场战略地位，马欣荣用“四个不可替代”概括其信心来源：中国(🌠)中等收入群体的规模与消费升级潜(📵)力、教育体系对创新人(rén )才的持续供(📆)给、全(quán )产业链协同创新能(néng )力，以(🍾)及政策对绿(lǜ )色经济的顶层设计(jì )。他特别指出，中国在光伏、锂电等领域(🥄)的产业优势，与书赞桉诺的生物基技(🎹)术形成强互补，双方在绿色产品贸易上的合作空间将呈指数级增长。

　　这(🥚)场真金白银的“红包雨”，规模大、力度(🌦)强、节奏稳，正在重构A股的价值(zhí )锚点(🔱)。

　　案例3 劳(láo )动者获得新就业形(xí(🅾)ng )态人员职业伤害保(bǎo )障待遇后，有权请求第三人依法承担侵权责任——冯(🤢)某诉某物业公司身体权纠纷案

　　(🏬)互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变了传统劳动管理方式(🧞)，但未改变劳动管理的性质。参(cān )照指(🛣)导性案例237号“郎溪某服务外包有(yǒu )限公(⏳)司诉徐某申确(què )认劳动关系纠纷案(🕵)(àn )”裁判要点，支配(pèi )性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配(👎)性劳动管理”，可以参照指导性案例237号(💓)“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号(🍺)“圣某欢诉江苏某(mǒu )网络科技有限公(⏳)司(sī )确认劳动关系纠纷(fēn )案”、《最高人(⛸)民(mín )法院关于为稳定就(jiù )业提供司(🚌)法服务和(hé )保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳(👕)动关系有关事项的通知》(劳社部发〔(🕠)2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业与网约货车司机之间是否存在劳动(👡)关系，应当根(gēn )据用工事实进行实(shí(🌖) )质审查，综合考量(liàng )企业是否通过制定(🤒)(dìng )奖惩规则等对司机(jī )进行劳动管(🐩)理，司(sī )机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要(🐠)收入来源，司机从事的运输工作是否(🥠)属于企业业务有机组成部分等要素，存在用工事实、构成支配性劳动管理(🤮)的，依法认定(dìng )双方存在劳动关系(xì(⏲) )。

　　(“三里河”工作室)　　近日(rì )，一篇(👿)题为《针对(duì )性护理干预在子宫(gōng )肌(🔪)瘤围手术期的情绪和生活质量临床应用效果》的论文在网上被广泛议论。该(🌸)论文中称“选取了子宫肌瘤患者80例，对(🌓)照组患者中，男27例，女13例，观察组患者中，男28例，女12例”。男性会患子宫(gōng )肌瘤吗？该(👠)论文被(bèi )指“过于离谱”。