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　　互联网平台及数字技术要素的加入一定程(🎎)度上改变了传统劳动管(👏)理方式，但未改变劳动(🈵)管理的性质。参照指导性案例237号(hào )“郎溪某服(fú(👈) )务外包有限(xiàn )公司诉徐某(mǒu )申确认劳动关系(🍸)纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何(hé )判(🌗)断存在“支配性劳动(dòng )管(🚰)理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认(🐀)劳动关系纠纷案”、指导(⛵)性案例238号“圣某欢诉江(🍶)苏某网络科技有限公(gōng )司确认劳动(dòng )关系纠(🥨)纷案(àn )”、《最高(gāo )人民法院关于为稳定就业提(🚧)供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和(hé )社会保障部(🌵)(bù )关于确立劳(láo )动关系(🐯)有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业(♏)与网约货车司机之间是(🈴)否存在劳动关系，应当(🈺)根据用工事实进行(háng )实质审查，综合考量企(qǐ(🏎) )业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动(🍫)管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳(láo )动报酬是否(fǒu )构(🔽)成司机主(zhǔ )要收入来源(🖇)，司机从事的运输工作是否属于企业业务有机组成部分等要素，存在(🚂)用工事实、构成支配性(🏈)劳动管理的，依法认定(📲)双方存在劳动关(guān )系。

　　案(àn )例4 新就业形(xí(📄)ng )态劳动者执行工作任务致人损害，相关商业保(👬)险属责任保险的，受害人可以依法在侵权责任纠(jiū )纷中一并向(xiàng )保(🏧)险人主张(zhāng )赔付——陈(🏕)某诉张某、某物流公司、某保险公司等非机动车交通事故责任纠(📅)纷案

　　其次，上海乡村(😽)、古镇解锁各类时尚(🌐)、国潮新玩法，开启(qǐ )逛集市、游(yóu )园会、趣(🌔)露(lù )营、品歌声、享美食的全方位假日生活(👦)体验，大幅提升上海近郊到客率和过夜率。

　　针对该(gāi )情况，5月5日(rì(🧐) )，澎湃新闻(wén )记者致电山(🌑)东大学齐鲁医院，该院一工作人员表示，医院已经关注到了该事件，正(💒)在调查中，有调查结果后会向公众发布。

　　洛(🤹)杉矶港执行(háng )董事吉恩·塞罗卡说，消费者将受到影响。

　　美国政界和经济界人士对关税(🦅)政策给美国带来的“内伤”则有更深的(de )担忧。

　　塞罗卡强调，由于“来自(🧤)华盛顿的消息几乎每小(🔭)时都在变化”，很难预测接下来会发生什么，“现在的状态是：停下来，观(🈯)望”。而从零售角(jiǎo )度看，美国(guó )目前的库存(cún )大(💖)约还能维(wéi )持六到八周，之后，“货架将空空如也”。

　　美国参议院银行委员会成员、民主党参(🛹)议员伊(yī )丽莎白·沃(wò )伦称，所有经济方面的迹象都显示红色警报(🕴)，美国政府的关税政策正(😋)在把美国经济“推下悬崖”。

　　4月25日召开的中央政治局会议特别提出(🗡)“四个稳”的(de )工作要求：着力稳就业(yè )、稳企业(🙆)、稳市场、稳预期。这是中央首次将“稳企业”明确列入经济工作重点。

　　“会赚(zuàn )钱的机器人(🌡)(rén )”是怎样炼成的？