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　　创业礼包(bāo )让敢闯敢(📚)试的创业者有了底气，但还有句话讲“扶上马，还要送一程”，从实验室(🤚)到生产线，如何(hé )打通技术创新与市场(🎚)应用的“最后一(yī )公里”？深圳给出了答(🛢)案。一起探秘(mì )“会赚钱的机器人”是怎样(🌽)炼成的。

　　案例2 是否属于新就业形态(🐖)相关责(zé )任保险中的“业务有关工作”，应(🔲)当(dāng )依据具体理赔情形，结合相关行为对于完成业务工作的必要性等因素综合审查认定——某餐饮配(🍵)送(sòng )公司诉某保险公司责任保险合同(🥁)纠纷(fēn )案

　　在北京昌平，“五一”期间举(👲)(jǔ )行两场大型音乐演出，参与观众将达(🌻)(dá )7万多人。节日期间，昌平以“一张票(piào )根(👻)玩转昌平”为主题，打造“音乐+文(wén )旅”的沉(😔)浸式体验。

　　在河南郑州中牟的“只有河南·戏剧幻城”，“五一”期间将通过上新剧(jù )目、增加非遗互动场(😟)景等，为游客打(dǎ )造全新的文化消费体(🏸)验。

　　案例2

　　《木家具通用技术条件(👋)》(GB/T 3324—2024)推荐性(xìng )国家标准规定了木家具的(😄)要求、检验(yàn )规则及标志、使用说明(🤮)、包装、运输(shū )和贮存等，适用于木家(💪)具的设计、生产、销售服务及检验检测。标准的实施有助于推动木家具产品(pǐn )质量提升，引领木家具行(🐡)业健康发展(zhǎn )。

　　港口卡车运输协会(❓)首席执行官(guān )马特·施拉普表示，关税(😹)政策若继续(xù )下去，将严重影响整个物(📋)流行业，“卡车公司将失去业务，仓库也没(🌒)有存(cún )储业务，甚至连码头装卸工也没(🈳)有那么多工作了”。

　　新就业形态劳动者工作时间、工作地点、工作内容相对灵活，司法实践中，认(rèn )定(🍯)是否属于相关责任保险中约定的“业务(🍡)有关工作”，应当依据保险合同(tóng )约定的(🈁)具体理赔情形，结合法律规定(dìng )、企业(🅾)经营范围、劳动者从业类型、从事有(🍣)关行为对于完成业务工作的必要性及(🤪)是否受企业指派等因素综合考量。设置雇主责任险、第(dì )三者责任险等商业保险，目的是分散(sàn )新就业(🍔)形态劳动者职业伤害和致第三(sān )人损(🎺)害风险，保障劳动者、受害人权(quán )益。不(👅)论劳动者与企业是否建立劳动(dòng )关系(🥏)，企业是否参加新就业形态人员(yuán )职业(🕤)伤害保障试点，均鼓励企业通过(guò )购买(🎖)雇主责任险、第三者责任险等商业保险，保障遭受职业伤(shāng )害的(🚣)新就业形态劳动者及因劳动者执(zhí )行(📌)工作任务造成损害的第三人，及时(shí )获(🤠)得医疗救治或者经济补偿等，分散(sàn )平(🛢)台企业和平台用工合作企业风险，推动(❗)新业态经济健康规范发展。

　　“万亿红(🥐)包”谁在发？