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　　典型意义

　　新就业形态劳动者工作时间、工作地(🛃)点(📇)、工作内容相对灵(líng )活，司法实践中，认(rèn )定是否(fǒu )属于相关责任(🥠)保险中(🆎)约定的“业务有关工作”，应当依据保(bǎo )险合同约定的具体理(lǐ )赔情形(🗜)(xíng )，结合(🧝)法律规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业(♏)务(wù )工作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。设置雇主责任险(💳)、(🤹)第三者责任险等商(shāng )业保险，目的是分散(sàn )新就业形态劳动者职业伤害(🌼)和致第三人损害风险，保障劳动者、受(shòu )害人权益。不论劳动(dòng )者与(🐅)企(qǐ )业(🎦)是否建立劳动关系，企业是否参加新就业形态人员职业伤(shāng )害保障试点，均(🕺)鼓励(lì )企业通过购买雇主责任险、第三者责任险等商业保险，保障遭受(♍)职(🆑)业伤害的新就业形态(tài )劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害的第(🐙)三(⏰)人，及时获得医疗救治或者经济补偿等(děng )，分散平台企业和平(píng )台(📚)用工(gō(😮)ng )合作企业风险，推动新业态经济健康规范发展。

　　企业与(yǔ )网约货车司机(🧦)之间存(cún )在用工事实、构成支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关系—(😣)—某运输公司诉杨某劳(láo )动争议案

　　自1980年代进入中国市场以来，书赞(🕙)桉(🎪)诺始终与中国经济同步发展。从早期的(de )木浆贸易商，到如今(jīn )成为(🌋)提(tí )供(🔱)“创新、低碳”解决方案的产业伙伴，其战略转型紧扣中(zhōng )国高质量发展脉搏(☝)。马欣荣强调，中国市场的独特优势体现在四方面：规模庞大的中产阶层、(🚼)持续提升的教(jiāo )育质量、完善的创新生态系统，以及政府对科技创业的(🦊)强(🗨)力支持。

　　此外，港口运输(shū )业也受到冲击。

　　2024年，深(shēn )圳国家级(🍱)高新技(🚚)术企业数量再创新高，突破2.5万家，其中民营(yíng )企业占比超过九成；全市战略(🐾)性新兴产业增加值占GDP比重攀升至42.3%，这片创新沃土上，每个奋斗者的小愿望都(🙌)在(zài )生根发芽。