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　　基本案情

　　2025年第(dì )一季度，美国个人消费支出(🐨)(chū )增长明显放缓。

　　美国玩(wán )具协会近期对400多家(🧔)企业的调(diào )查显(xiǎn )示，超过80%的受访企业因关税影响(😂)，正在推迟或取消订单(♈)；近五成受访企业认为，关税政策将导致它们在数(🌠)月内破产。

　　法院生效裁判认为(wéi )，本案主要争议(⏱)焦点为某运(yùn )输公司与杨某是否存在劳动(dòng )关系。《中华人民共和国劳(lá(🦌)o )动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即(🏌)与(yǔ )劳动(dòng )者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根(🐊)据用工事实认定企业(🐠)和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支(😛)配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某(mǒ(🥐)u )在某平台注册的账号须选择(zé )该公司绑定，并经公司审批(pī )。杨某在工作(🕟)过程中需要服(fú )从某运输公司安排，某运输(shū )公司(🎞)存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输(🎋)任务、运输价格均不(🌻)具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算(🐍)工资，某运输公(gōng )司确认杨某基本每天都有接(jiē )单(👉)，相关运输收入构成杨某(mǒu )主要经济来源。其三，杨某(mǒu )从事的是混凝土运(🕵)输工作，属于某运输公司的业务组成(chéng )。综上，某运输(🕊)公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管(💆)理，应当认定双方存在(🐑)劳动关系。

　　国际货币基金组织前首席经济学家(🤨)、2024年(nián )诺贝尔经济学奖得主、麻省(shěng )理工学院斯(⭕)隆管理学院教授(shòu )西蒙·约翰逊撰文指出，美(měi )国政府最新的关税政策(🔌)是一(yī )场近在眼前的“国家灾难”。

　　一方面，体现“投(💋)资者为本”理念。近年来，官方政策持续引导上市公司(🐀)提升投资者回报。新“国(🍢)九条”明确(què )要强化上市公司现金分红监(jiān )管，鼓励(🌞)公司合理提高分红(hóng )率。以比亚迪为代表的龙头(tó(👋)u )企业，以主动增加股票股利(lì )和资本公积转增等多(💡)种方式(shì )积极回馈投(🥊)资者。

　　案例2

　　《防火卷帘 第1部分：通用技术条(🥙)件》(GB 14102.1—2024)、《防火卷帘 第2部分：防火卷帘用卷门机》(GB 14102.2—2024)、(🐊)《防火卷帘 第3部分：防(👢)火(huǒ )卷帘控制器》(GB 14102.3—2024)3项强制性国(guó )家标准，完善了防(🏻)火卷帘产(chǎn )品使用安全和使用寿命相关(guān )要求，规(🆒)定了重要公共建筑(zhù )中使用产品的产烟毒性和气(🧚)(qì )密性要求。《消防应急(🧞)照明和疏散指示系统》(GB 17945—2024)强制性国家标准，规定了消(❔)防应急照明和疏散指示系统的产品结构、功能和(🎦)性能，以及使用的蓄(xù(😦) )电池类型、性能和材料。《点型感烟火灾探测器》(GB 4715—2024)强(🗒)(qiáng )制性国家标准，细化了点型(xíng )感烟火灾探测器产(💈)品分类，规定了产品可靠性和抗干扰(rǎo )性，限定了降(✔)低误报率和漏报率。《火(📎)灾报警控制器》(GB 4717—2024)强制性国家标准，规定了火灾报警(🈂)控制器的操作方式、通信协议、总线性能、控制(🔷)与数(shù )据分析功能，统一了时间基(jī )准，提升了火灾报警响应速(sù )度。这6项(📢)标准的实施，将进(jìn )一步提升我国消防产品技术(shù(🔠) )水平和产品性能，促进消防(fáng )产品设备更新，更好保(📃)障人民群众生命财产(♎)安全。　　奥斯卡4月30日电 据最高人民法院微信公(🏑)众号消息，在“五一”国际劳动节到来之际，最高(gāo )人民(🏋)法院围绕网约货车领域(yù )新就业形态劳动关系认定标(biāo )准，聚焦新就业(🚆)形态劳动者(zhě )受到损害和致人损害责任承(chéng )担规(💹)则，发布新就业形态劳(láo )动者权益保障典型案例，依(🐷)法妥善保护劳动者、(✊)受害者、企业等各方权益，促推平台企业、平台经(🍺)济健康有序发展。本批案例着力明晰以下内容(róng )：(😮)

　　美国伊甸园农场联合(hé )创始人迈克尔·霍华德感慨(kǎi )道：“在华盛(📃)顿特区，富人(rén )们在玩‘大富翁’游戏，用(yòng )随着市(✏)场行情涨跌的纸币；在芝加哥，我们为了每一分钱(📠)而拼尽全力，以便购买(🎏)食物等。当你拿走帮助人们养家糊口的资源时，你不(🛃)能说这只会在短时间内带来一点痛苦，人们可能承(㊗)受不了这些痛苦(kǔ )。”