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　　(“三里河”工作室)　　近日，一篇题为《针对性(xìng )护理干预在子宫肌瘤围手术期的情绪和(hé )生活质(zhì )量临床应用效果》的论文在网上被广泛议论。该论文中称(🕧)“选取了子宫肌瘤患(🖤)者(🕛)80例，对照组患者中(zhō(🧕)ng )，男(🔴)27例，女13例，观察组患者(♈)中，男28例，女12例”。男性会患(🦅)子宫肌瘤吗？该论文被指“过于离谱”。

　　关税政策让美国受“内伤”

　　互(hù )联网平台及数字技术要素的加入一定程(chéng )度上改(gǎi )变了传统劳动管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司(sī )诉徐(😰)某(🖖)申确认劳动关系纠(🌄)纷(🧖)案”裁判要(yào )点，支配(👀)性劳动管理是劳动关(🙋)系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性(xìng )案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐(xú )某申确(què )认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于(🔏)为(🌑)稳定就业(yè )提供司(🍛)(sī(✴) )法服务和保障的意(⛲)见》(法发〔2022〕36号)第7条、(🖨)《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故(gù )此，认(rèn )定企业与网约货车司机之间是否存在劳动关系，应当根据用工事实进行实质审查，综合考量(liàng )企业是(shì )否通过制定奖惩规则等(📑)对(❄)司机进(jìn )行劳动(dò(📲)ng )管(🥏)理，司机能否自主决(💚)定运输任务、运输价(🛌)格，劳动报酬是否构成司机主要收入来源，司机从事的(de )运输工作是否属于企业业务有机组成部(bù )分等要(yào )素，存在用工事实、构成支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系。

　　四是举办“购在中(zhōng )国”系列活动。4月13日，商务部会(huì(🐷) )同(🐱)相关(guān )部门在第五(🗡)届(🚘)消博会启动“购在中(🤭)国”系列活动，部署各地(⏯)聚焦首发经济，围绕精品购物、精致美(měi )食、精彩旅游、精美展演四大领域，举(jǔ )办首发(fā )首秀首展和丰富多彩、形式多样的特色活动。“购在中国”不仅仅服务于中国消费者，也面(miàn )向世界(jiè )各国人民。4月27日下午召开新闻发(fā )布会，发(🎺)布(🔝)进一步优化离境退(🛶)税(🛡)、扩大入境消费的(🍝)政(🌨)策。例如，纳税信用级(🙀)别为M级以上的企业均可申请成(chéng )为退税商店，起退点由500元下调至200元，现(xiàn )金退税(shuì )限额由1万元上调至2万元，更加便利境外旅客退税。诚挚欢迎广大外国朋友来中国购好物、品(pǐn )美食、赏美景。

　　北京市昌平区文化(huà )和旅游(yóu )局四级(🍛)调研员 王鑫旭：还(🥄)将(🏍)推出大型沉浸式千(🤽)灯(🔀)会，迷你越野跑打卡(📲)，非遗文创、艺术咖啡集市，城市露营戏剧生活节等几十场文旅活动(dòng )。

　　杨某在某运输公司从事混凝土运输工作，双方未订立书面劳动合同。杨某入职后先通过微信(xìn )群接受(shòu )某运输公司派单，后在某平台注(zhù )册账号(hào )绑定该公司(🤸)，由该公司审批通过(🍩)之(🚑)后，通过平台接受该(🕳)公(🔀)司派单。某运输公司(🚺)根据接单数、运输量(liàng )、是否超时、有无罚款等按月向杨某支(zhī )付运费报酬。杨某与某运输公司产生争议，申请劳动仲裁，请求确认劳动关系。劳动仲裁裁决杨某(mǒu )与某运输公司存在劳动关系。某运输公(gōng )司不服(fú )仲裁裁决，诉至法院(🎲)。

　　在活动中，“新出(🍐)海(🐾)学院”启动学院第一(📒)讲(🐹)。新出海研究学者、(🍛)《新出(chū )海浪潮》《新出海蓝图》作者黄渊普发(fā )表主题为“新出海蓝图”的演讲，展现出海行业新趋势、新机遇。(完)　　奥斯卡上海4月28日电(范宇(yǔ )斌)今年是上海市基督教三自爱国运动委(wěi )员会成(chéng )立70周年。近日，上海市基督教两会召开三自(🥓)爱国运动发祥地研(🏩)讨(🖱)会，启动“三自爱国运(👞)动(🌫)发祥地研(yán )究工程(🍢)”，深入挖掘和发扬上海作为三(sān )自爱国运动发祥地的历史意义和时代精神。