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　　耶鲁大学预算实验(yàn )室预测，未来一年(🚭)，美国服装价格可能上涨65%，鞋类价格涨幅可能高达87%。

　　还(🦈)有更多长期未分红的企业(yè )实现“破冰”。在拟分红公司(sī(⬆) )名单中，郑州银行、岭南控股(gǔ )、赛力斯多家公司都是(🈴)时隔多(duō )年来首次(🧓)拟定分红预案。以汽(qì )车巨头赛力斯(🚎)为例，其在2024年终(zhōng )结(🥋)了长达四年“零分红”历史(shǐ )，三季度和全年合计分红将超(🥃)20亿元。

　　其次，上海乡村、古镇解锁各类时尚、国潮新(🥄)玩法，开启逛集(jí )市、游园会、趣露营、品歌声(shēng )、享(✏)美食的全方位假日生活体(tǐ )验，大幅提升上海近郊到客(👴)率(lǜ )和过夜率。

　　(👪)新就业形态劳(láo )动者工作时间、工(⏪)作地点、工(gōng )作内(🔨)容相对灵活，司法实践中，认定是否属于相关责任保险中(🚿)约定的“业务有关工作”，应当依据保险合同约定的具体理(🍙)赔情形，结(jié )合法律规定、企业经营范围、劳动者从业(📺)类型、从事有关行(háng )为对于完成业务工作的必要性(xì(🏡)ng )及是否受企业指派(❔)等因素综合(hé )考量。设置雇主责任险、第三(sān )者责任险(🍽)等商业保险，目的是分散新就业形态劳动者职业伤害和(✅)致第三人损害风险，保障劳动者、受害人权益。不论劳动(🌷)者与企业是(shì )否建立劳动关系，企业是否参(cān )加新就业(📪)形态人员职业伤害保(bǎo )障试点，均鼓励企业通过购买(mǎ(🧥)i )雇主责任险、第三(🕯)者责任险等(děng )商业保险，保障遭受职业伤害(hài )的新就业(🚰)形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三(👉)人，及时获得医疗救治或者经济补偿等，分散平台企业和(🤓)平台用工合作(zuò )企业风险，推动新业态经济健(jiàn )康规范(🈵)发展。

　　记者丨原丁(dīng )

　　新就业形态人员职业伤害(🥗)(hài )保障试点工作开(🥁)展以来，劳动(dòng )者权益保障水平进一步提高，平台企业经(💀)营风险有效分散，凸显社会保险制度的兜底性。党的二十(😑)届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革(🖨)、推进中(zhōng )国式现代化的决定》提出，健(jiàn )全灵活就业人(🦆)员、农民工、新(xīn )就业形态人员社保制度。下一(yī )步，将(🦌)推动健全新就业形(🗡)态人(rén )员社保制度，扩大新就业形态(tài )人员职业伤害保(🔱)障试点范围，进一步保障“职有所安”。处理涉及新就业形态(🛳)人员职业伤害保障待遇与新就业形态劳动者损害赔偿(🚇)案(àn )件时，应当充分考虑新就业形(xíng )态人员职业伤害保(🌞)障的制度功(gōng )能，案件处理结果应当与有关(guān )试点制度(🍁)安排相向而行。

　　(🕛)企业与网约货车司机之间存在(zài )用工事实、构成支配(🕰)性劳动管理的，应当认定存在劳动关系——某运输公司(✒)诉杨某劳动争议案

　　成功入户，就可以享受深圳教育(🗂)、医疗、住房、社保等政策保障(zhàng )：就近入读公办学(🏾)校；符合条(tiáo )件还可以申购保障性住房；大(dà )学生还(🚮)有最高10万元的入户(📮)补贴(tiē )等等。