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　　典型意义

　　新就业形(xíng )态劳动者执行工作任务致人损害，相关商业保险属(shǔ )责任保险的，受害人可以依法在侵(🏜)权责任纠纷中一(yī )并向保险人(🏿)主张赔付——陈某诉张某、某(😍)物流公司(sī )、某保险公司等非(🤴)机动车交通(tōng )事故责任纠纷案(💵)

　　案例1 企业与网约货车司机(😑)之间(jiān )存在用工事实、构成支配性劳动管理的，应当认定(dìng )存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争议案

　　“全球服务商‘新出海学(😾)院’”揭牌。(静安区新(xīn )闻办供图(🤒))

　　4月25日召开的中央政治局会(🐑)议特别提出(chū )“四个稳”的工作要(✍)求：着力(lì )稳就业、稳企业、(😵)稳(wěn )市场、稳预期。这是中央首(📧)次(cì )将“稳企业”明确列入经济工(🕕)作重点。

　　参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律(lǜ )若干问题的解释》第三条“依法应当参(🐖)加工伤保险(xiǎn )统筹的用人单位(🍊)的劳动者，因工伤事故遭受人身(🖤)损(sǔn )害，劳动者或者其近亲属向(🥌)人民法院起诉请求用人(rén )单位(🔉)承担民事赔偿责任的，告(gào )知其(💽)按《工伤保险条例》的规定处理；(🐟)因用人单位(wèi )以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利(lì )人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予(yǔ )支持”之规定，参加新(😣)就业形态人员职业伤害保障(zhà(🍕)ng )统筹的劳动者，因执行工作任务(🦖)受到损害的，按相(xiàng )关职业伤害(🖥)保障试点规定处理(lǐ )；因企业(💠)以外的第三人侵权造成劳动者(🦒)损害，劳动(dòng )者请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予(yǔ )支持。具体赔偿项目上，本案的一次性伤残补助金(jīn )和残疾赔偿金，属于涉及(🕶)身体、健康、生命权益等(děng )受(🐣)到损害无法用金钱衡量的赔偿(💊)项目，不能以受害(hài )人获得一次(😰)性伤残补助金减轻(qīng )或者免除(👊)第三人应承担的残疾赔偿金。

　(🙇)　拉罗科(kē )：“进入六月，你会看到更多我们以前习惯在网上(shàng )买的很便宜的商品遭受冲击，比如快时尚产品、比(bǐ )如亚马逊上的商品。原因(🐇)在于，小企业没办法提前(qián )大量(🧖)进货、囤货。美国七月份的‘开(🤖)学季’是一个(gè )关键节点，父母(😻)开始给孩子购(gòu )买校服和学习(🚩)用品，书包、笔记本等，所有文具(🌴)的(de )价格都会受到影响。”