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　　5. 西北有色地质矿业集团有(👽)限公司原党委委员杨(yáng )开鹏违规公款购买(mǎi )土特产、超标准乘(📊)(chéng )坐交通工具等问题(tí )。2014年4月至2022年11月，杨开鹏任根(😉)河森(sēn )鑫矿业开(⏭)发有限责(zé )任公司党支部书记(jì )、总经理，党委(✋)书记、董事长，西(🍘)北有色地质矿业集团有限公司党委委员期间，违(🕥)规使用公款购买香烟，违规审批以虚列费用的方式购(🔆)买高档酒水、土特产，用于企业接待；报(bào )销超标准乘坐高铁(tiě(📙) )商务座、一等座和超标准住宿费用；出差期间(🐻)擅自(zì )改变线路(🤮)，绕道广(guǎng )西桂林办理私事，且违规报销交通费用(⚓)，杨开鹏被给予党(🔓)内警告处分。

　　法院生效裁判认为，某物业公司(🛏)在操作电动门时未能为冯某安全通过留下足够时间(🥪)，致冯某通过时受(shòu )伤，对损害发生承(chéng )担主要责任，冯某(mǒu )自身存(🏿)在未安全操控电动车的行为，对损害发生承(chéng )担(🛳)次要责任。根据(jù(🗃) )人力资源社会保障(zhàng )部等十部门《关于开展新就(🛺)业形态就业人员职业伤害保障试点工作的通知》及《上海市新就业(🎬)形态就业人员职业伤害保障试点实施办法》等规定，冯(😙)某系提供(gòng )外卖配送劳动并获(huò )得报酬的新就业形(xíng )态人员，其(👼)在工作期间受伤，被认定属于职业伤害(hài )。职业伤(🌪)害保障具(jù )有社(🚑)会保险性质，而某物业公司的侵权责任，属于第三(🍍)人侵权损害赔偿范畴，该两种制度的特点和功能不同。冯某已获得(👗)的职业伤害保障待遇赔偿项目为一次性伤残补助金(⏳)及鉴(jiàn )定检测费，系其基(jī )于该市某区劳动能(néng )力鉴定委员会鉴(🗒)定的因职业伤害致残程度十级所获(huò )得的赔偿(📷)；冯某提(tí )起诉(🎈)讼向侵权人主(zhǔ )张残疾赔偿金等，该项侵权赔偿(🥫)责任不因冯某已获得职业伤害保障待遇而减轻或者免除。综上，依(🌥)法判定某物业公司承担冯某损害相应比例的赔偿责(🏟)任，其余(yú )部分由冯某自行承(chéng )担。

　　1.东浩兰生(shēng )(集团)有限公司(🔗)原党委书记、董事长曹炜接受可能影(yǐng )响公正(📭)执行公务的(de )宴请(🔭)，收受礼品礼(lǐ )金等问题。2012年底至2024年，曹炜多次接受(🍛)私营企业主安排的宴请，饮用高档酒水，并收受礼品礼金。曹炜还存在其他严重违纪违法问题，被开除(chú )党籍、开除公职(🏩)，涉嫌犯罪问题被移(yí )送检察机关依法审(shěn )查起诉。

　　案例2 是否(😏)属于新就业形态相关责任保(bǎo )险中的“业务有关(🌼)(guān )工作”，应当依据(⚽)具体理赔情形，结合相关行为对于完成业务工作(🥌)的必要性等因素综合审查认定——某餐饮配送公司(🌀)诉某保险公司责任保险合同纠纷案

　　由(yóu )于关税影响，5月份(fè(🗺)n )该港已有17个航次、22.4万个集装箱被取消(xiāo )。而到6月份，已确认有12个航(👍)次被取消。

　　《建筑(zhù )用轻钢龙骨》(GB/T 11981—2024)、《建筑装饰(🦈)用铝单板》(GB/T 23443—2024)、《金(🌄)属及金属复合材料吊顶板》(GB/T 23444—2024)、《建筑隔墙用保温(🥌)条板》(GB/T 23450—2024)、《天然花岗石建筑板材》(GB/T 18601—2024)、《木门窗通用技术(🚸)要求》(GB/T 29498—2024)6项推荐(jiàn )性国家标准分别对(duì )建筑装修需要用到(dào )的建(🤛)筑用轻钢龙骨(gǔ )、铝单板、金属材料吊顶板、非承重隔墙用保(😾)温条(tiáo )板、木门窗进行规(guī )范。标准的实施将助(🦌)力提升建筑材料(🕧)产品的质量性能，引导行业生产兼顾功能性和美(🧤)观性的优质建筑材料。