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　　恰(🐝)逢“五一”国际(🎍)劳动节前夕(🤑)，陈群为参会(🚇)(huì )的全国五(🍏)一劳动奖章获得(dé )者雍飞，上海工匠张怀锁，上海市劳(láo )动模范张天枢、时筠仑、蒋渊，上海(hǎi )市五(⛩)一劳动奖章(🥙)获得者马波，独立制表师协会(AHCI)会员郭鸣送上《寻盟——上(shàng )海民盟史迹地图》。

　　上海市企业(yè )走出去综合服务平台静安服务点揭牌(pái )。(静(🍟)安区新闻办(👸)供图)

　　其(🥏)中，“跟(gēn )着演(🎣)出去旅行”已经从一个口号、愿景变成了一种行业现象和(hé )潮流趋势。各地纷纷推出文旅消费新(xīn )业态、新场(🦉)景，丰富假日(🤬)生活。

　　抗议民众表示，美国政府推出的所谓(wèi )“对等关税”政策实施仅一个月，便(biàn )给美国社会带来巨大冲击。

　　《售(shòu )后服务 无理由退货(💇)服务规范》(GB/T 44904—(🕜)2024)推荐(jiàn )性国(🥚)家标准规定(🕉)了售后服务无理由退货的条件、流程、服务监(jiān )督与评价等内容，适用于采用非现场(chǎng )销售及现场销售方式(🚳)购买商品的(👻)无理由退货服务。标准的实施有助于进一(yī )步规范线上线下无理由退货，保护消(xiāo )费者合法权益，营造更加良好的消费(fèi )环境。

　　目前看(🔎)来，有的上市(♓)公司(sī )还提(✔)前对未来分(🤯)红做好安排，分红频次明显提高。如华力创通(tōng )公告称，未来三年内，在当年盈利且(qiě )累计未分配利润为正的情况(👅)下，每年股东(😸)现金分红比例不少于可供分配利(lì )润的10%。

　　对普通美国人而言，关税(shuì )政策最直接的冲击体现在日常消费品(pǐn )价格上。服装、鞋类作为(💢)严重依赖进(🐈)(jìn )口的商品(🎺)首当其冲。

　(🧣)　参照《最高人民法院关于审理人身损(sǔn )害赔偿案件适用法律若干问题的解释(shì )》第三条“依法应当参加工伤保(💱)险统筹的用(👳)人单位的劳动者，因工伤事故(gù )遭受人身损害，劳动者或者其近亲属(shǔ )向人民法院起诉请求用人单位承担民(mín )事赔偿责任的，告知其按《工(⛩)伤保险(xiǎn )条(♉)例》的规定处(📨)理；因用人(🌹)单位以外的第三人侵权造成劳动者(zhě )人身损害，赔偿权利人请求第三人承(chéng )担民事赔偿责任的，人民法院应予(🔨)支持”之规定(⛄)，参加新就业形态人员职(zhí )业伤害保障统筹的劳动者，因执行工(gōng )作任务受到损害的，按相关职业伤害(hài )保障试点规定处理；因企业以外(⏫)的第(dì )三人(💛)侵权造成劳(🧗)动者损害，劳(💯)动者请求第三人承担民事赔偿责(zé )任的，人民法院应予支持。具体赔偿(cháng )项目上，本案的一次性伤残补助金和残(🙂)疾赔偿金，属(🏦)于涉及身体、健康、生命权益等受到损害无法用金钱衡量(liàng )的赔偿项目，不能以受害人获得一次(cì )性伤残补助金减轻或者免除第三人(🌃)应(yīng )承担的(🛎)残疾赔偿金(🏾)。

　　第二，依(🎦)法(fǎ )审理涉新就业形态责任保(bǎo )险合同纠纷案件，案例2“某餐饮配送(sòng )公司诉某保险公司责任保险合同纠纷案(🎑)”明确，认定是(🥩)否属于相关责任保(bǎo )险中约定的“业务有关工作”，应当(dāng )依据保险合同约定的具体理赔情形，结合法律规定、企业经营范围、(🎬)劳动(dòng )者从(🕠)业类型、从(🍐)事有关行为(📓)对于完成(ché(🍽)ng )业务工作的必要性及是否(fǒu )受企业指派等因素综合考量。鼓励企(qǐ )业通过购买商业保险，保障遭受职业伤害的(🔷)新就业形态(🍕)劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人，及(jí )时获得救济，分散企业风险，推动新(xīn )业态经济健康规范发展。