周慧敏三级

　　法(🤺)院生效裁(cái )判认为，本案主要争议(yì )焦点为案涉保险事故是(shì )否(🧟)属于雇主责(🦎)任险附加(jiā )个人第三者责任险的保险责任范围，即外卖骑手阚某(🔳)办理健康证(👸)明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认(💢)定“被保险人业务有关工作”，应当结合被保险人经(jīng )营范围、劳动(💙)者工种、所(🕔)从事有关工作对于其(qí )完成业务工作的必要性(xìng )以及是否受企(🍴)业指派等(dě(😔)ng )因素综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第四十五条规定，从事(👫)接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健(🔗)康证明后方可上岗工(gōng )作。因此，健康证明是(shì )包括餐饮外卖配送(🦕)人员(yuán )在内(🕎)的餐饮工作人员必(bì )须办理的证件，是否办(bàn )理健康证明与外卖(💚)骑手(shǒu )主要(🍲)工作紧密相关，直接影响其后续能否实施接单配送行为。另外，本案(🛒)中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某办理健康证(☕)明应当属于从事(shì )与某餐饮配送公司业务(wù )有关工作，在此过程(💽)中(zhōng )发生的(👕)致人损害事故属(shǔ )于案涉附加个人第三者(zhě )责任险保险责任范(🛴)围，某保险公(💮)司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。

　　在北京昌(🥟)平，“五一”期间举行两场大型音乐演出，参与观众将达7万多人。节日期间，昌平以“一(🍘)张票(piào )根玩转昌平”为主题，打造“音乐+文旅”的沉(chén )浸式体验。

　　坐(⛲)便器(qì )水效(🐮)国家标准

　　新就(jiù )业形态人员职业伤害保(bǎo )障试点工作开展(🦆)以来，劳动者(🏒)权益保障水平进一步提高，平台企业经营风险有效分散，凸显社会(⭐)保险制度的兜底性。党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步(bù )全面(🖍)深化改革、推进中(zhōng )国式现代化的决定》提(tí )出，健全灵活就业人(🏌)员(yuán )、农民(🌽)工、新就业形态(tài )人员社保制度。下一步(bù )，将推动健全新就业形(😚)态人员社保(🦎)制度，扩大新就业形态人员职业伤害保障试点范围，进一步保障“职(💢)有所安”。处理涉及新就业形态人员职业伤害保障待遇与新就业(yè )形态劳动者(♉)损害赔偿案(àn )件时，应当充分考虑新(xīn )就业形态人员职业伤害(hà(🏡)i )保障的制度(💿)功能，案件(jiàn )处理结果应当与有关试(shì )点制度安排相向而行。

　　(🥃)该港执行董(🛳)事吉恩·塞罗卡表示，主要进口商都在说，要先按下“暂停键”。

　　法(😂)院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨(yáng )某是否存在劳动关(🔃)系。《中华人民共和国劳动(dòng )合同法》第七条规定：“用人单位自用工(🔐)之日(rì )起即(😴)与劳动者建立劳动(dòng )关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定(🥨)企业和劳动(🤵)者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中(🌿)，其一，某运输公司确认杨某在某平台注(zhù )册的账号须选择该公司(sī )绑定，并经(🔄)公司审批。杨某在工作过程中需要(yào )服从某运输公司安排，某运输(🚼)公司存在对(🤰)杨某(mǒu )进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均(🐻)不具有自主(📵)决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨(🌮)某基本每天都有接单，相关运(yùn )输收入构成杨某主要经(jīng )济来源。其三，杨某从(😤)(cóng )事的是混凝土运输工作(zuò )，属于某运输公司的业(yè )务组成。综上(👸)，某运输(shū )公(💊)司与杨某之间存在用(yòng )工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双(💁)方存在劳动(🔅)关系。

　　事实上，零售和日用品市场早已响起警钟。

　　这场真金(🚜)白银的“红包雨”，规模大、力度强、节奏(zòu )稳，正在重构A股的价值(zhí(🚢) )锚点。