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　　恰逢(féng )“五(📑)(wǔ )一”国际劳动节前夕，陈(chén )群为参会的全国五一劳动奖章获得者雍飞，上海工匠张怀锁，上海市劳动模范张天枢、时筠仑、蒋渊，上海市五一劳动奖章获(huò(♟) )得者马波，独立制表师协会(AHCI)会(🙅)员郭鸣送上《寻盟——上海民(🙊)盟史迹地图》。

　　塞罗卡强调(🐵)，由(yóu )于“来自华盛顿的消息几(🦆)乎每(měi )小时(shí )都在变化”，很(🥠)难预测接(jiē )下来会发生什么，“现在的状态是：停下来，观望”。而从零售角度看，美国目前的库存大约还(hái )能维持六到八周，之后，“货(huò )架将空空如也”。

　　互联网(🌮)(wǎng )平台及数字技术要素的加(🕴)入一定程度上改变了传统劳(❣)动管理方式，但未改变劳动管(🤰)理的性质。参(cān )照指(zhǐ )导性案(🛋)例237号“郎溪某服务(wù )外包有(🐡)限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征(zhēng )。如何判断存在“支配性劳动(dòng )管理”，可以参照指导性案例(lì )237号“郎(✖)溪某服务外包有限公司诉徐(🍐)某申确认劳动关系纠纷案”、(✂)指(zhǐ )导性案例238号“圣某欢诉江(🕋)苏某(mǒu )网络(luò )科技有限公司(🈵)确认劳动关(guān )系纠纷案”、(🍛)《最(📜)高人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳(láo )动关系有关事项的通知》(劳社(shè )部发〔2005〕(🏢)12号)第一条等作出认定。故此，认(🚟)定企业与网约货车司机之(zhī(😥) )间是否存在劳动关系，应当根(❌)(gēn )据用(yòng )工事实进行实质审(🎱)查，综(zōng )合考量企业是否通(🎛)过(🤬)制定奖惩规则等对司机进行劳动管理，司机能否自主决定运输任务、运输价(jià )格，劳动报酬是否构成司机主(zhǔ )要收入来源，司机从事的运输(shū )工作是否(♟)属于企业业务有机组成部分(🐬)等要素，存在用工事实、构成(🚄)支配性劳动管理的，依法认定(♓)(dìng )双方(fāng )存在劳动关系。

　　(🙍)塞罗(luó )卡强调，由于“来自华盛(🦀)顿的消息几乎每小时都在变化”，很难预测接下来会发生什么，“现在(zài )的状态是：停下来，观望”。而从零售角度看，美国目前的(de )库存大约还能维持六到八周，之(🦐)后，“货架将空空如也”。

　　首先(🌲)，“五一”假日，上海推出(chū )的夜(yè(🐎) )游产品延长了消费时间。吴淞(🏵)口国际邮轮港《大闹天宫》主题(🎼)烟花和无人机秀、上海海昌(⛪)海洋公园烟花盛典、金山城市沙(shā )滩国际音乐烟花秀、“临港时(shí )刻·时光之戒”光影秀和上海(hǎi )国际赛车场“DREAMLAND音乐&艺术嘉年华”等一批“点亮夜空”项目集(🆙)中推出，既满足了游客情感共(⏳)鸣的需(xū )求，也显著带动了活(🎥)动周边的(de )住宿业态。其中，金山(🏕)沙滩烟花秀登上抖音同城热(🚍)点事件TOP5，金山滨海地区5月2日当(🥎)天酒店客房入住(zhù )率87%，金山嘴渔村乡村民宿入住(zhù )率达92%。

　　美国密歇根大学经(jīng )济学与公共政策教授沃尔弗斯近期接受媒体采访时表示，美国政府肆(😶)意加征关税的行为让美国在(🐳)(zài )世界上被孤立，这不是一场(🦑)“国际贸易战”，而是一场“美国贸(🤨)易战”。

　　“全球服务商‘新出(❓)海学院’”揭牌。该学院由(yóu )103家(🛹)全球服务商联合浙江大学、复旦大学等知名高校和专家学(xué )者共同发起，将整合优质教育资源，通过专业课程、实践项目等多样化的培养方式，为企业家拓(tuò )展出海知识图谱；在(🎽)出海浪潮(cháo )中，为企业培养具(🌟)备国际视野、熟悉海外市场(🍪)规则的企业家。今年，该学院计(🍰)划发起10场主题课程(chéng )和50场出(📢)海系列活动。