??????Ʒ

　　(👤)当然，作为小微科创企业，在深圳(zhèn )能(🦀)享受(shòu )到的“新手福利”远不止(zhǐ )这些：资金上，可以申请(qǐng )最(🐬)高8.5万元的各类创业补贴，最高500万元的(🤮)创业担保贷款；研发上，可以使用重(🎪)大科技基础设施；技(jì )术上，可以打(✍)折购买政府的算力(lì )服务；深圳，通(🗯)过全方位、多层次的政策扶持与资源供给，为小微科创(🍉)企业构筑起创新沃土。

　　在北(běi )京(♉)昌平，“五一”期间举(jǔ )行两场大型音乐演出，参(cān )与观众将达7万(⛷)多人。节日期间，昌平以“一张票根玩转(🐵)昌平”为主题，打造“音乐+文旅”的沉浸(jì(📨)n )式体验(yàn )。

　　该港执行董事吉恩(ē(🛄)n )·塞罗卡表示，主要进口商都在说，要(➖)先按下“暂停键”。

　　互联网平台及数字技术要素的加(jiā )入一定(dìng )程度上改变了传统劳动管(👮)(guǎn )理方式，但未改变劳动管(guǎn )理的性质。参照指导性案例237号“郎(🕠)溪某服务外包有限公司诉徐某申确(🧥)认劳动关系纠纷案”裁判要(yào )点，支(zhī(🚆) )配性劳动管理是劳动关系(xì )的本质(🐤)特征。如何判断存在“支配性劳动管理(✂)”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限(xiàn )公司诉(sù )徐某申确认劳动关系纠纷(fēn )案”、(🦐)指导性案例238号“圣(shèng )某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳(🌗)动关系纠纷案”、《最高人民法院关于(🤽)为稳定就业提供司法服务(wù )和保障(㊗)的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社(🛸)会保障部关于确立劳动关系有关事(🤝)项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出(chū )认定。故此，认定企业与网约货(huò )车司机之间是否(✋)存在劳动(dòng )关系，应当根据用工事实进行实质审查，综合考量(😳)企业是否通过制定奖惩规则等对司(🔎)机进行劳动管理，司机能否自主决定(🐢)运输任(rèn )务、运输价格，劳动报酬是(🌲)否构成司机主要收入来源，司机从事(🐓)的运输工作是否属于企业业务有(yǒu )机组成(chéng )部分等要素，存在用工事(shì )实、构成支配性劳(💁)动管理的，依法认定双方存在劳动关系。

　　从“落脚”到“扎根”如(🆗)何解好“用人”难题？

　　外卖骑手冯(🦈)(féng )某骑行电动自行车进入上(shàng )海市(🚖)某小区时，左手持手机放在车把上，通(🗞)过进出口处被正在关闭的电动门撞(📨)及车辆后部，倒地(dì )受伤，经医院诊断为颈部脊髓损(sǔn )伤等。事发后，经某企业服务外包公司申(⛄)请，上海市某区人力资源社会保障局作出职业伤害确认结论(🍗)书，载明：冯某受到的事故(gù )伤害，符(💥)合《新就业形态(tài )就业人员职业伤害(🍓)保障办法(试行)》第十条第一款第一项(🖖)、《上海市新就业形态就业人员职业(📗)伤害(hài )保障试(shì )点实施办法》第十二条第(dì )一款第一项之规定，属于职业伤害确认范围，现予(🛹)以确认为职业伤害。冯某伤情经上海市某区劳动能力(lì )鉴定(👺)委员会鉴定为因工致(zhì )残程度十级(🎷)。上海市社会(huì )保险事业管理中心核(🌨)定冯某鉴定检测费、一次性伤残补(🆗)助金，由某保险公司向冯某支付，摘要(🥡)为(wéi )“职业(yè )伤害保障待遇”。此后，冯某诉至法院，要求该小区物业公司赔偿残疾赔偿金等。