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　　“黄(huáng )炎培是职业教育的先驱，也(yě )是我加入民盟的引路(👽)人。”“裁缝的针脚，缝的是衣服(fú )，连的是(🔒)人心，培养技能人才就是‘以心传心’。”“鼓励高校教(🚛)授深入行业一线，下沉到企业、项目(🤘)中，从‘象牙塔’走向‘试验场’。”“尊重每个行业每(🤟)个岗位的职(zhí )业尊严，就是认可每一(🔤)份工(gōng )作的价值，无论大小，让每(měi )一个为生活努力奋斗的人都(dōu )感受到应有的敬意。”活(🥠)动(dòng )现场，来自高校、职业院校、企(🕸)业的民盟盟员代表分别结合自身工作实际，围绕主(🕹)题各抒己见。他们从不同视角出发，就(👅)如何顺应产业变革需求(qiú )、推进职业技能人才队(🐌)伍建(jiàn )设展开深入探讨，为优化技(jì(🍗) )能人才培养路径提供了多元(yuán )思路。

　　法院生效裁判认(rèn )为，本案主要争议焦点为某(🕘)(mǒu )运输公司与杨某是否存在劳动关(🧖)系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人(🌫)单位自用工之日起即与劳动者建立(🚕)劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实(shí )认定(🤯)企业和劳动者的法律关(guān )系。而劳动(🔺)关系的本质特征(zhēng )是支配性劳动管理。本案中(zhōng )，其一，某运输公司确认杨(yáng )某在某平台(🥔)注册的账号须选择该公司绑定，并经(🥒)公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司(❕)安排，某运输公司存在对杨某进行扣(🤱)罚等劳动(dòng )管理行为。杨某对运输任务(wù )、运输价(☝)格均不具有自主决(jué )定权。其二，某运(🕑)输公司与(yǔ )杨某按月结算工资，某运输(shū )公司确认杨某基本每天都有(yǒu )接单，相关运输(🦌)收入构成杨某主要经济来源。其三，杨(⤵)某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业(♈)务组成。综上，某运输公司与杨某之间(🥙)(jiān )存在用工事实，构成支配性(xìng )劳动管理，应当认定(🐆)双方存(cún )在(zài )劳动关系。

　　当然，作(🔤)(zuò )为小微科创企业，在深圳能(néng )享受到的“新手福利”远不(bú )止这些：资金上，可以申请最(🎗)高8.5万元的各类创业补贴，最高500万元的(🥫)创业担保贷款；研发上，可以使用重大科技基础设(🦅)施；技术上，可以打折购买(mǎi )政府的(🤞)算力服务；深圳，通(tōng )过全方位、多层次的政策扶(⚡)(fú )持(chí )与资源供给，为小微科创(chuàng )企(🗝)业构筑起创新沃土。

　　拉罗科：“进入六月，你会(huì )看到更多我们以前习惯在网上买的(🥝)很便宜的商品遭受冲击，比如快时尚(🤷)产品、比如亚马逊上的商品。原因在于，小企业没办(🐁)法提前大量进货、囤(dùn )货。美国七月(🥨)份的‘开学季(jì )’是一个关键节点，父母开(kāi )始(shǐ(🦄) )给孩子购买校服和学习用(yòng )品，书包(🥣)、笔记本等，所有(yǒu )文具的价格都会受到影响。”

　　从企业层面看，工商银行1097亿元的大手(👧)笔分红规模拔得头筹。建设银行、中(♍)国移动、中国石(📟)油等数十家公司分红超百亿。

　　(🍠)上海市基督教(jiāo )三自爱国运动委员(🆔)会副主席(xí )、上海基督教青年会总干事(shì )袁(yuán )烨(🗃)从青年会的视角，回顾(gù )吴耀宗所掀(💫)起波澜壮阔的三(sān )自爱国运动，是青年会前辈(bèi )和基督教爱国进步人士展现涌动不息(🎓)的爱国情怀的集中表现。新时代，城市(💒)青年会要接下时(🎌)代的接力棒，围绕自身建设、社会(😘)服务、对外交流，迎接新挑战。(完)　(🕧)　奥斯(sī )卡上海4月30日电(范宇斌)29日，民(mín )盟上海市委(👧)会在世界技能博(bó )物馆举办今年首(🙀)场“我与主(zhǔ )委面对面”活动。本次活动(dòng )以“聚焦产业变革趋势，优化技能人才培养”为主题(💱)，近30位民盟盟员代表与民盟中央副主(🥟)席、上海市政协(🤡)副主席、民盟上海市委会主委陈(💔)群进行(háng )“面对面”座谈。

　　新就(jiù )业(🈂)形态人员职业伤害保障试(shì )点工作开展以来，劳动者权(quán )益保障水平进一步提高，平(pí(📖)ng )台企业经营风险有效分散，凸显社会保险制度的兜底性。党的二十届三中全会通过的《中(📼)共中央关于进一步全面深化改革、(🌐)推进中国式现代(😝)化的决定》提出，健全灵活就业人员(🏪)、农民工、新就业形态(tài )人员社保(🐎)制度。下一步，将(jiāng )推动健全新就业形态人员社(shè )保制度，扩大新就业形态人(rén )员职业伤(👆)害保障试点范围，进一步保障“职有所安”。处理涉及新就业形态人员职业伤害保障待遇与(👊)新就业形态劳动者损害赔偿案件时(🔙)，应当充分考虑新就业形态人员职业伤害保障的制(👤)度功能，案件(jiàn )处理结果应当与有关(🕷)试点制(zhì )度安排相向而行。