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　　5月3日，游客(kè )在上海新天(tiān )地街头一边(biān )品尝美(⭐)食、一边聊天。今年“五一”假期天气晴好，市民游客出游热情高涨，上海的著名旅游景点、网红打卡点(🤺)人流如织。中新社记者(zhě ) 殷立勤 摄

　　书赞桉诺在巴西运营的280万公顷林地中，170万公顷为人工种植桉(🍝)树林，其余110万公顷用于生态修复与保护，与中国“双碳”目标(biāo )高度契合。这种“以林养林”的可持续模式，与(🕕)中国倡导的绿色发展理念高度契合，使其产品成为“新质生产力”的典型代表。

　　成(chéng )功入户，就(jiù )可(🧤)以享受深(shēn )圳教育、医疗、住房、社保等政策保障：就近入读公办学校；符合条件还可以申购(💛)保障性住房；大学生还有最高(gāo )10万元的入户(hù )补贴等等。

　　裁判结果及理由

　　42家上市银行全(♉)年累计分红超6000亿元。食品饮料、石油石化行业以千亿分红规模紧随其后。

　　《售后(hòu )服务 无理由(yó(✊)u )退货服务规(guī )范》(GB/T 44904—2024)推荐性国家标准规定了售后服务无理由退货的条件、流程、服务监督与评价(🔉)等内容，适用于采用非现场销(xiāo )售及现场销(xiāo )售方式购买(mǎi )商品的无理(lǐ )由退货服务。标准的实施(🥗)有助于进一步规范线上线下无理由退货，保护消费者合法权益，营造更加良好的消费环(huán )境。

　　全(⛴)(quán )球大型商品(pǐn )浆生产商书赞桉诺中国业务与战略全球执行副总裁及亚洲区业务管理总裁马欣(🌸)荣(Pablo　Machado)近日接受记者专访时透露，书(shū )赞桉诺深耕(gēng )中国市场四(sì )十余年的战(zhàn )略布局正迎来新一(🤤)轮升级。(书赞桉诺供图)

　　案例1

　　法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨(yáng )某(🙊)是否存在(zài )劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动(☕)者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根(gēn )据用工事实(shí )认定企业和(hé )劳动者的法律关系。而劳动关(🏙)系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注(zhù )册的账号须(xū )选(🤽)择该公司(sī )绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨(💳)某进行扣罚等劳动管理行为。杨某(mǒu )对运输任务(wù )、运输价格(gé )均不具有自主决定权。其二，某运输(🕙)公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运(yùn )输收入构成(chéng )杨某主(🙅)要经(jīng )济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与(🤚)杨某之间存在用工事实，构成支配性(xìng )劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。

　　图为：众多游客(🛠)参与体验古代抛绣球。中新社发 杭州宋城 供图