未删减版肉体之门

　　会议现(🌭)场。　上海市基督教(jiāo )两会供图

　　国新办28日就(jiù )稳就业稳(📍)经济推动高质量发展政策措施有(yǒu )关情况举行新闻发(🚁)布会(🈵)，盛秋平在回答记者相关提问时作出如上表(biǎo )述。他指出(🏆)，面对(📢)当前复杂严峻的国际环(huán )境，大力提振消费，全方(fāng )位扩(🦌)大国内需求，具有特殊的重要意义。

　　某餐饮配送公司向某(💶)保险公司投保雇(gù )主责任险，被保险人为某(mǒu )餐饮配送公司(🙎)，保险金额(每人限额)65万元，雇员工种为外卖骑手，雇员1人“阚(🦗)某”。保(🆚)单“特别约定”栏载明(míng )，本保单附加个人第三者责任：承(🏘)保对(🏼)被(bèi )雇佣人员在本保险单有效期内从事本保险单所载(🔘)明的被保险人业务(wù )有关工作时，由于意外或者疏忽，造成被(💗)(bèi )保险人及其雇员以外的第(dì )三者人身伤亡或者财产损失(🤸)的直接实际损(sǔn )失，保障限额40万元。阚某经某餐饮配送公司指(🎠)派，驾驶电动自行车(chē )前往公司定点医院办理健康证明(👢)，途中(🐻)与(yǔ )钱某发生碰撞，致钱某受伤。交警部门认定阚某负事(🐢)故全部责任，钱某无责。某餐饮配送公司实际赔偿钱某(mǒu )7.1万元(🕒)后，向某保险公司申(shēn )请理赔。某保险公司认为，该交通事故未(👝)(wèi )发生在阚某送餐途中，办理健康证明不属于从事“被保险人(🙍)业务有(yǒu )关工作”，该交通事故赔偿责任不属于保(bǎo )险责(🏠)任范(🛋)围，拒绝赔偿。某餐饮配送公司诉至法院，请求判令某保(bǎ(➗)o )险公司在保险责任范围内赔偿7.1万元。

　　裁判结果及理由

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　　案例(🎾)1

　　参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用(yò(😒)ng )法律若干问题的解释》第三条“依法应当(dāng )参加工伤保险(💼)统筹(⛰)的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害(hài )，劳动(🤸)者或者其近亲属向人民法院起诉请(qǐng )求用人单位承担民事(🎶)赔偿(cháng )责任的，告知其按《工伤保险条例》的规(guī )定处理；因用(🆘)人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿(cháng )权利(🎀)人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持(🏒)”之规(🍃)定，参加新就业形态人员职业伤害保障统(tǒng )筹的劳动者(🦔)，因执行工作任务受到损害的(de )，按相关职业伤害保障试(shì )点规(🎤)定处理；因企业以外的第三人侵权造(zào )成劳动者损害，劳动(😷)者请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院(yuàn )应予支持。具(🍷)体赔偿项目上，本案的一次(cì )性伤残补助金和残疾赔偿(📘)金，属(🔨)于涉及身体、健康、生命权益等受(shòu )到损害无法用金(🌩)钱衡量的赔偿项目，不能(néng )以受害人获得一次性伤残(cán )补助(🚏)金减轻或者免除第三人应承担的残疾(jí )赔偿金。