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　　前不(👏)久，全国总工会(🐚)、教育部(bù )、人力资源社会保障部、全国工商联联合印发《关于广泛实(shí(🐭) )施求学圆梦行(📓)(háng )动 推进产业工(gōng )人学历与能力(lì )提升的意见》，提出到2030年，打造不少于300个产业工人学历与(🔧)能力提升项目(🧓)，资助不少于300万名符合入学条件的产业工人……

　　1925年5月1日，在中国共产党的领导下，第二(⛲)次全国劳动大(😱)会在(zài )广州召开。会上，中华全国总工会正式宣告成立。大会通过(guò )的《中华全(🥀)国(guó )总工会总(🍅)章》开宗明义：“本会以团结全(quán )国工人，图谋(móu )工人福利为宗旨”。

　　面临外部打压遏制，中(🕺)国始终秉持“科(📢)技向善”的文明自觉，坚信科技创新需要协同共进，而非零和博弈。

　　如果把科技创新比作(🕚)中国发展的新(🕒)引擎，那么改革就是点燃这个新引擎的点(diǎn )火系。在引领(lǐng )中国开放风气(qì(🛎) )之先的上海，正(🚧)以大模型产(chǎn )业生态体系孵(fū )化人工智能产业，不断增强科技创新策源功能和高端产业(🌀)引领功能，加快(🛫)建成具有全球影响力的科技创新高地。在海南三亚崖州湾科技城，知识产权“五合一”综合管(😾)理体制改革推(🛁)动登记技术合(🦇)同量近3年年均增长(zhǎng )264%。得益于中国(guó )在新药审评审(shěn )批与医(🏌)保制度(dù )上的(🖨)改革，跨(kuà )国药企吉利德(dé )快速实现多款创新产品的获批注册。向改革要动力，破除一切制(🕟)约科技创新的(⏭)思想障碍和制度藩篱，创新源泉得以充分涌流。从摒弃“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项(🔎)”的考核窠臼，到(🤚)构建“揭榜挂帅(🌏)”的制度(dù )创新，不断推(tuī )进的科技体制(zhì )改革让基础研(yán )究(🐥)的“最初一(yī )公(🐎)里”更快通(tōng )达成果转化的“最后一公里”，让实验室里的智慧火花转化为驱动发展的现实生(🏚)产力。

　　前不(😀)久，全国总工会、教育部、人力资源社会保障部、全国工商联联合印发《关于广泛实施求(🖍)学圆梦行动 推(🔑)进产业工人学(xué )历与能力提升(shēng )的意见》，提(tí )出到2030年，打造(zào )不少于300个产业(🥕)(yè )工人学历与(🍽)能(néng )力提升项目，资助不少于300万名符合入学条件的产业工人……

　　劳动者素质对一个(👻)国家、一个民(🎂)族发展至关重要。过去，产业线上的工人，讲究的是熟能生巧。如今，产业工人需要边干边学，与(💈)时俱进。

　　九(☔)个(gè )项目中，最受(shòu )瞩目的当属3日(rì )进行的女子单(dān )人10米台比赛。陈芋汐和(🏏)全红(hóng )婵又一(😩)次上演了“神仙打架”，点燃全场气氛。

　　“要牢记‘国之大者’，找准工会工作与党的中心任(🐯)务的结合点、(🏌)切入点、着力点，推动党中央决策部署在工会系统落实落地，更好发挥工会职能作用。”

　　(🛣)各行各业劳动(🦋)(dòng )者正以干事创(chuàng )业的热情、拼(pīn )搏向上的精神(shén )，唱响奋进新征程的劳(🈹)动者之歌。

　　(👙)——加强思想政治引领，引导亿万职工群众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。