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　　第(🧕)(dì )四，妥善(shà(🚔)n )审理劳(láo )动(🎻)者执(zhí )行工作(zuò )任务致人损害案件，案例4“陈某诉张某、某物流公司、某保险公司等非机动车交通事故责任纠纷案”，明确受害人请求将承保商业保险的保险公司(👫)列为共同被(🐙)告的，人民法(🌂)院应予准许(🕯)；保险法规定或者保险合同约定的受害方直接向保险人(rén )请求赔(péi )偿的(🎺)条(tiáo )件已成(🦕)就(jiù )的，人(ré(🚱)n )民法院(yuàn )应当判(pàn )令保险公司直接承担赔偿责任。保险赔偿金不足部分，受害人依据民法典第一千一百九十一条第一款、民法典侵权责任编司法解释(一)第十五(💒)条第一款请(🕕)求指派工作(👎)任务的企业(🚥)承担侵权责任的，人民法院应予支持；企业有证据证明劳动者致(zhì )人损害(🥈)(hài )的行为(wé(🚤)i )与执行工(gōng )作任务(wù )无关的(de )除外。

　　新就业形态劳动者权益保障典型案例

　　法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人第三(🐸)者责任险的(💋)保险责任范(⛑)围，即外卖骑(🌷)手阚某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业(yè )务(🍤)有关(guān )工作(🌘)”。认定“被保险(xiǎn )人业务(wù )有关工作”，应当结合被保险人经营范围、劳动者工种、所从事有关工作对于其完成业务工作的必要性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人(🍨)民共和国食(🎛)品安全法》第(🕉)四十五条规(🔶)定，从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当(dāng )每年进(jìn )行健(🦑)康检查，取(qǔ(😹) )得健康(kāng )证明后(hòu )方可上岗工作。因此，健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件，是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接影响(🚿)其后续能否(🗃)实施接单配(🎽)送行为。另外，本案中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送公(gōng )司指派(pài )。因此，阚某(🥁)办(bàn )理健康(🔔)(kāng )证明应(yīng )当属于(yú )从事与某餐饮配送公司业务有关工作，在此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任范围，某保险公司应当依(🏾)照保单约定(♌)赔付某餐饮(👛)配送公司保(⛴)险金。

　　图为：身着古装的表演者和游客互动。中新社发 杭州宋(sòng )城 供图(tú )

　　一审(🐺)法院判(pàn )决(😮)某保(bǎo )险公司(sī )赔偿某(mǒu )餐饮配送公司保险金7.1万元。一审判决已经发生法律效力。

　　5月3日，游客在上海市徐汇区武康路街头，等待有序穿越马路。今年“五一”假期天(🎐)气晴好，市民(🌖)游客出游热(🏮)情高涨，上海(📧)的著名旅游景点、网红打卡点人流如织。中新社记者 殷(yīn )立勤 摄(shè )