美国好声音第二季

　　《木家具通用技术条件》(GB/T 3324—2024)推荐性(xìng )国(🔝)家(🛫)标准规(🌏)定了木家具的要求(qiú )、检验规则及标志、使用说(shuō )明、包装、运输和贮存等，适用于(🗳)木家具(🗾)的设计、生产、销售服务及检验检测。标准(zhǔn )的实施有助于推动木家具产品质量提升，引领木(〽)家具行(🕡)业(yè )健康发展。

　　新就业形态(tài )劳动者工作时间、工作地点、工作内容相对灵活，司法(fǎ(📨) )实(🐻)践中，认(🐐)定是否属于相关责(zé )任保险中约定的“业务有关(guān )工作”，应当依据保险合同约定的具体(🏳)理赔情(🤴)形，结合法(fǎ )律规定、企业经营范围、劳(láo )动者从业类型、从事有关行为对于完成业务工作(🙈)的必要(🐟)性(xìng )及是否受企业指派等因素综(zōng )合考量。设置雇主责任险、第三者责任险等商业保险，目的(🌒)是分散(🍳)新就业形态劳动者(zhě )职业伤害和致第三人损害风(fēng )险，保障劳动者、受害人权益。不论(🎄)劳动者(🕉)与企业是否建(jiàn )立劳动关系，企业是否参加(jiā )新就业形态人员职业伤害保障试点，均鼓励企业(🙄)通过购(🍢)买(mǎi )雇主责任险、第三者责任险(xiǎn )等商业保险，保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及因(🌚)劳动者(🌲)执行工作任务造成损(sǔn )害的第三人，及时获得医疗(liáo )救治或者经济补偿等，分散平台企(💟)业和平(🎷)台用工合作企业(yè )风险，推动新业态经济健康(kāng )规范发展。

　　第一，参照适用新就业形态劳动(🥅)争议专(⛎)题指导性案例认定标准，案例(lì )1“某运输公司诉杨某劳动争(zhēng )议案”明确，企业与网约货车(🥇)司机之(🌰)间存在用工事实、构(gòu )成支配性劳动管理的，应当(dāng )认定存在劳动关系，依法保障网约货车司(🕠)机享受(🍬)劳动权益(yì )。

　　《餐桌餐椅》(GB/T 24821—2024)推荐(jiàn )性国家标准规定了餐桌餐椅的分类、要求、检验规则、(🔬)标志、(💐)使用说明、包装、运输(shū )和贮存，适用于室内就餐使(shǐ )用的独立、可移动餐桌和餐椅(💁)(包括凳(🎱)子)的设计、生产、销(xiāo )售服务及检验检测。标准的(de )实施将提升餐桌餐椅的质量和性能，促进餐(🌖)桌餐椅(🖇)产业的(de )多元化发展。

　　建筑材料(liào )类国家标准

　　深圳如何助力企业初创？

　　外卖骑手(🔺)执行工(🕶)作任务造成第三者损害(hài )，企业购买了商业第三者责(zé )任保险，当事人请求将承保商业(🤡)保险的(🧒)保险公司列为共同(tóng )被告的，人民法院应予准许(xǔ )；保险法规定或者保险合同约定的受害方(🍓)直接向(🌄)保险人请(qǐng )求赔偿的条件已成就的，人(rén )民法院应当判令保险公司直接承担赔偿责任，以更好(👵)发挥保(🦒)险化解社会矛盾纠纷功能(néng )，及时有效保障受害人合法(fǎ )权益。保险赔偿金不足部分，受(👬)害人依(🙁)据《中华人民共和(hé )国民法典》第一千一百九十(shí )一条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华(📒)人民共(⌚)和国(guó )民法典〉侵权责任编的解释(shì )(一)》第十五条第一款，请求指派工作任务的企业承担侵权(🌽)责任的(🐜)，人民法院应予支持(chí )；企业有证据证明劳动者致(zhì )人损害的行为与执行工作任务无(🙁)关的除(🛤)外。　　奥斯卡(kǎ )上海4月29日电(杨海燕)百年巴西(xī )企业书赞桉诺(Suzano)为全球最大的商品浆生产商(🌴)之一，其(🎯)中国业(yè )务与战略全球执行副总裁及(jí )亚洲区业务管理总裁马欣荣(Pablo Machado)近日在接受记者专访时(🐰)透露，其(🥪)深耕中国市场四十余年的(de )战略布局正迎来新一轮升级(jí )。从亚洲首个研创中心的创新(🥌)成果到(🚆)绿色供应链的深度整(zhěng )合，书赞桉诺以“创新技术(shù )+本土化合作”双轮驱动模式，持续加码中国市(➰)场，并坚(⛱)信(xìn )中国在全球可持续发展进程(chéng )中的核心地位。