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　　案例3 劳动者获得新就业形态人员(yuán )职业伤害保障(😞)待遇后，有权请(🅰)求第三人(rén )依法承担侵权责任——冯某诉某物业(💙)公(gōng )司身体权纠(jiū )纷案

　　基本案情

　　2024年，深圳国家(🉑)级高新技术企业数量再创新高，突(tū )破2.5万家，其中民营企业占比超过九(👽)成；全市战略性(xìng )新兴产业增加值占GDP比重攀升至(🎖)42.3%，这片创新沃土上，每个奋斗者的小愿望都在生根发芽。

　(🥉)　据了解，书赞(🍱)桉诺(nuò )亚洲研创中心自2023年落户上海以来，已成(chéng )为(🎌)其全球创(chuàng )新网络的关键枢纽。该中心通过与中国产业(🤘)链上下游的深度协作，已取(qǔ )得多项突破性成果。马欣荣举例称，其(qí )木(💞)质素产品(pǐn )作为橡胶抗氧化剂的替代方案，从实验(🉑)(yàn )室研发到工业量产仅用时6个月，远低于全球其他市场(📑)4年的平均周期(🕷)。这(zhè )一“中国速度”得益于本土合作伙伴在(zài )工业转(😧)化效(xiào )率上的显著优势。

　　第二，依法审理涉新就业形(😈)态责任保险合同纠纷(fēn )案件，案例2“某餐饮配送公司诉某保险(xiǎn )公司责(🥚)任保险合同纠纷案”明确，认定是否属于相(xiàng )关责任(😼)保险中约定的“业务有关工作”，应当依据保险合同约定的(🎪)具体(tǐ )理赔情(🐎)形，结合法律规定、企业经营范(fàn )围、劳动者(zhě )从(✏)业类型、从事有关行为对于完成业务工作的必要性及(😝)是否受企业指(🌿)派(pài )等因素综合考量。鼓励企业通过购买商(shāng )业保险，保(🔆)障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及(jí )因劳动(🔦)者执行工作任务造成损害的第三人，及时获得救济，分散(📖)企业风(fēng )险，推(🎩)动新业态经济健康规范发展。

　　在北京昌(chāng )平，“五(😗)一”期间举行两场大型音乐演出，参与观众将达7万多人。节(🍀)日(rì )期间，昌平(⛰)以“一张票根玩转昌平”为(wéi )主题，打造“音乐+文旅”的沉浸式体验。

　　杨某(mǒu )在某运输公司从事混凝土运输工(📳)作，双方未订立书面劳动合同。杨某入(rù )职后先通过微信(🚠)群接受某运输(Ⓜ)公司派单(dān )，后在某平(píng )台注册账号绑定该公司，由(⬜)该公司审批通过之后，通过平台接受该公司(sī )派单。某运(🥒)输公司根据接(🎂)单数、运输量(liàng )、是否超时、有无罚款等按月向杨某支付运费报酬(chóu )。杨某与某运输公司产生争议，申请(🌩)劳动仲裁，请求确认劳动关系。劳(láo )动仲裁裁决杨某与某(😦)运输公司存在(📦)劳动(dòng )关系。某运(yùn )输公司不服仲裁裁决，诉至法院(🖲)。