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　　法院生效裁判认为(💞)，本案主要争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主(🎱)责任险附加个人第三者责(zé )任险的保险责任范围(🕴)(wéi )，即外卖骑手阚某办(🛹)(bàn )理健康证明是否属于保单“特别约定”载明的(🥘)从事(👾)“被保险人业务有关工作”。认定“被(bèi )保险人业务有关(🔀)工作(zuò )”，应当结合被保险(xiǎn )人经营范围、劳动者工种、所从事有关工作(🕐)对于其完成业务工作的必要性以及是否受企业指(🌸)派等因素综合考量(liàng )。《中华人民共和国(guó )食(shí )品安全法》第四十(shí )五条规(🎌)定，从事接触直接入口食品工作的食品生产经(💳)营人(⤴)员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上(🧦)岗(gǎng )工作。因此，健康证(zhèng )明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人(💀)员必须办理的证件，是否办理健康证明与外卖骑手(🖨)主要工作紧密(mì )相关，直接影响其后(hòu )续(xù )能否实施接单配送(sòng )行为。另(♐)外，本案中阚某前往定点医院办证亦是受某餐(🍔)饮配(🔶)送公司指派。因此，阚某办理健康证明应当属于从(có(🥜)ng )事与某餐饮配送公司(sī )业务有关工作，在此过程中发生的致人损害事故(👪)属于案涉附加个人第三者责任险保险责任范围，某(🤬)保险公司应(yīng )当依照保单约定赔付(fù )某(mǒu )餐饮配送公司保险(xiǎn )金。

　　(🌳)杨某在某运输公司从事混凝土运输工作，双方(🕡)未订(🌳)立书面劳动合同。杨某入职后先通过微信群接受某(🚒)(mǒu )运输公司派单，后在(zài )某平台注册账号绑定该公司，由该公司审批通过(📅)之后，通过平台接受该公司派单。某运输公司根据接(💢)单数、运(yùn )输量、是否超时、有(yǒu )无(wú )罚款等按月向杨某(mǒu )支付运费(🎈)报酬。杨某与某运输公司产生争议，申请劳动仲(🔙)裁，请(🆙)求确认劳动关系。劳动仲裁裁决杨某与某运输(shū )公(🚧)司存在劳动关系。某运输公司不服仲裁裁决，诉至法院。

　　新就业形态劳(🍔)动者执行工作任务致人损害，相关商业保险属责任(🎴)保(bǎo )险的，受害人可以依(yī )法(fǎ )在侵权责任纠纷中(zhōng )一并向保险人主张(🍵)赔付——陈某诉张某、某物流公司、某保险(💊)公司(🐫)等非机动车交通事故责任纠纷案

　　裁判结(jié )果(🚀)及理由

　　该港执(zhí )行(háng )董事吉恩·塞罗卡表示，主要进口商都在说，要(🐭)先按下“暂停键”。

　　据了解，书赞桉诺亚洲研创中心(🤕)自(zì )2023年落户上海以来，已(yǐ )成为其全球创新网络(luò )的关键枢纽。该中心通(🍊)过与中国产业链上下游的深度协作，已取得多(😜)项突(🐩)破性成果。马欣荣举例称，其木质素(sù )产品作为橡胶(🚭)抗氧化(huà )剂(jì )的替代方案，从实验室研发到工业量产仅用时6个月，远(🐒)低于(🏄)全球其他市场4年的平均周期。这一“中国速度”得益于(🚅)本土合作伙伴(bàn )在工业转化效率上的(de )显著优势。