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　　回(😘)顾历(😋)史，1950年7月，以吴耀宗为首的一批教会知名人士，在上(💣)海联(💯)名发表题目为《中国基督教在新中国建设中努力的途(🎾)径》的三自革新宣言，号召中国基督徒独立自主，按“自治、自养、自传”的三自原则办(bàn )教会。

　　抗(kàng )议(yì )民众表示，美(měi )国政府推出的(🚯)(de )所谓(🛬)“对等关(guān )税”政策实施仅一个月，便给美国社会带(➗)来巨(🍲)大冲击。

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　　上海市基督(💴)教两(🦓)会副秘书长、静安区基督教两会主任汤唯恩以《先声(✉)·先行·先驱——俞国桢牧师发起的“自立会”对三自爱国运动的意(yì )义》为题，总(zǒng )结(jié )俞国桢牧师(shī )作(zuò )为时代的先声(shēng )者、三自(🍵)的先(🎩)(xiān )行者、教会的先驱者，其发起的“自立会”和自立(🍨)运动(☕)，是中国基督教三自爱国运动的思想起源。

　　新(🎹)就业(🌄)形态劳动者工作时间、工作地点、工作内容相对灵(🛵)活，司法实践中，认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有(yǒu )关工作”，应(yīng )当(dāng )依据保险合(hé )同(tóng )约定的具体理(lǐ )赔情形，结合(hé )法(🍌)律规(🦉)定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有(🤛)关行(🌯)为对于完成业务工作的必要性及是否受企业指(😄)派等(🏳)因素综合考量。设置雇主责任险、第三者责任险等商(🦂)业保险，目的是分散新就业形态劳动者职业伤害和致第三人损害(hài )风险，保障劳(láo )动(dòng )者、受害人(rén )权(quán )益。不论劳动(dòng )者与企业是(💈)否(fǒ(🐫)u )建立劳动关系，企业是否参加新就业形态人员职(🍾)业伤(🌵)害保障试点，均鼓励企业通过购买雇主责任险、(📛)第三(🤭)者责任险等商业保险，保障遭受职业伤害的新就业形(🏑)态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人，及时获得医(yī )疗救治或者经(jīng )济补偿等，分(fèn )散(sàn )平台企业和平(píng )台用工合(🦔)作企(🐕)(qǐ )业风险，推动新业态经济健康规范发展。

　　案(💜)例4 新(🦀)就业形态劳动者执行工作任务致人损害，相关商(💖)业保(😏)险属责任保险的，受害人可以依法在侵权责任纠纷中(🚜)一并向保险人主张赔付——陈某诉张某、某物流公司、某保险公司(sī )等非机动车交(jiāo )通事故责任纠(jiū )纷(fēn )案

　　法院生(shēng )效裁(🈶)判认(💛)为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否(🛠)存在(🔯)劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规(🕠)定：(🔞)“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系(xì )。而劳动关系(xì )的本质特征是(shì )支(zhī )配性劳动管理(lǐ )。本案中，其(qí )一(🎭)，某运(🕋)输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该(🛠)公司(🗿)绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从(🍿)某运(⛳)输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定(dìng )权。其二，某(mǒu )运输公司与杨(yáng )某(mǒu )按月结算工资(zī )，某运输公司(sī )确认杨(🥣)某基(💶)本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经(📶)济来(㊗)源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公(🏴)司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。

　　新就业形态(tài )人(rén )员职业伤害保(bǎo )障试点工作开(kāi )展以来，劳动者权益(⛑)保障(😆)水平进一步提高，平台企业经营风险有效分散，凸(🐎)显社(😺)会保险制度的兜底性。党的二十届三中全会通过的《中(🏚)共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出，健全灵活就业人员、农民工、新就(jiù )业形态人员社(shè )保(bǎo )制度。下一步(bù )，将推动健全(quán )新就业形态人员社保制度，扩(📜)大新(✒)就业形态人员职业伤害保障试点范围，进一步保(🏧)障“职(📚)有所安”。处理涉及新就业形态人员职业伤害保障待遇(🍄)与新就业形态劳动者损害赔偿案件时，应当充分考虑新就业形态人员职业伤害保障的制度功能(néng )，案件处理结(jié )果(guǒ )应当与有关试(shì )点制度安排相(xiàng )向而行。

　　签审丨蔡耀远