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　　是否属于新(📘)就业形(➖)态相关责任保险中的“业务有关工作”，应当依据具体理赔情形，结合相关(guā(🙌)n )行为对于完(wán )成业务工作(zuò )的必要性等(děng )因素综合审(shěn )查认定——某(❤)餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合同纠纷案

　　同花顺数据显示(👒)，截至4月(🏘)30日收盘，共有5365家A股上市公司披露2024年年报，其中3600余家公布分红预案，占(😰)公布年(😙)报企业总数近七成。

　　互联网平台及数字技术要素的加入一定程度(dù(🎒) )上改变了传(chuán )统劳动管理(lǐ )方式，但未(wèi )改变劳动管(guǎn )理的性质。参照指(🏳)导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁(♑)判要点(👴)，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳(🆙)动管理(🔰)”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某(mǒu )申确认劳动(✨)(dòng )关系纠纷案(àn )”、指导性(xìng )案例238号“圣(shèng )某欢诉江苏(sū )某网络科技(jì )有(🔡)限公司(🤫)确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法(🦔)服务和(📱)保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动(🤡)关系有(🎿)关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此(cǐ )，认定企业(yè )与(🚆)网约货车(chē )司机之间是(shì )否存在劳动(dòng )关系，应当(dāng )根据用工事(shì )实进(⛏)行实质(🦎)审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管(🧝)理，司机(👝)能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要(🤮)收入来(🍳)源，司机从事的运输工作是否属于企业业务有机组成部分(fèn )等要素，存(cú(❌)n )在用工事实(shí )、构成支配(pèi )性劳动管理(lǐ )的，依法认(rèn )定双方存在(zài )劳(🅿)动关系(🛩)。

　　编辑丨林维

　　书赞桉诺在巴西运营的280万公顷林地中，170万公(👧)顷为人(🗒)工种植桉树林，其余110万公顷用于生态修复与保护，与中国“双碳”目标高度契(💜)合。这种“以林养林”的可持续模式，与中国倡导的绿色发展理(lǐ )念高度契合(🔩)(hé )，使其产品(pǐn )成为“新质(zhì )生产力”的(de )典型代表。

　　案例4 新就业形态劳动(🥢)者执行(⏪)工作任务致人损害，相关商业保险属责任保险的，受害人可以依法(🙆)在侵权(🚒)责任纠纷中一并向保险人主张赔付——陈某诉张某、某物流公司、某(⏫)保险公司等非机动车交通事故责任纠纷案

　　《防(fáng )火卷帘 第1部(bù )分：(🍚)通用技(jì )术条件》(GB 14102.1—2024)、《防火卷(juàn )帘 第2部分：防火卷帘用卷门机》(GB 14102.2—2024)、《防火(🛩)卷帘 第(🌡)3部分：防火卷帘控制器》(GB 14102.3—2024)3项强制性国家标准，完善了防火卷帘产(🍛)品使用(🐀)安全和使用寿命相关要求，规定了重要公共建筑中使用产品的产烟毒性(🚟)和气密性要求。《消防应急照明和疏散指(zhǐ )示系统》(GB 17945—2024)强制性国家(jiā )标准，规(🥔)定(dìng )了消防应急(jí )照明和疏散(sàn )指示系统的产品结构、功能和性能，以(🌾)及使用(🐝)的蓄电池类型、性能和材料。《点型感烟火灾探测器》(GB 4715—2024)强制性国家(🚇)标准，细(🏅)化了点型感烟火灾探测器产品分类，规定了产品可靠性和抗干扰性，限定(🍊)了降低误报率和漏报率。《火灾报警控(kòng )制器》(GB 4717—2024)强(qiáng )制性国家标(biāo )准，规定(📶)了(le )火灾报警控(kòng )制器的操作方式、通信协议、总线性能、控制与数据(🐟)分析功(😇)能，统一了时间基准，提升了火灾报警响应速度。这6项标准的实施，将(🅱)进一步(🔻)提升我国消防产品技术水平和产品性能，促进消防产品设备更新，更好保(🛃)障人民群众生(shēng )命财产安全(quán )。　　奥(ào )斯卡4月30日电(diàn ) 据最高人民(mí(📯)n )法院微信公(gōng )众号消息，在“五一”国际劳动节到来之际，最高人民法院围绕(🤐)网约货(👡)车领域新就业形态劳动关系认定标准，聚焦新就业形态劳动者受(🍳)到损害(😥)和致人损害责任承担规则，发布新就业形态劳动者权益保障典型案例，依(🎦)法妥善保(bǎo )护劳动者、受害者、企(qǐ )业等各方权(quán )益，促推平(píng )台企业(💆)、平(píng )台经济健康有序发展。本批案例着力明晰以下内容：

　　“全球服(🛠)务商‘(⛰)新出海学院’”揭牌。该学院由103家全球服务商联合浙江大学、复旦(🎎)大学等(🥃)知名高校和专家学者共同发起，将整合优质教育资源，通过专业课程、实(🏜)践项(xiàng )目等多样化(huà )的培养方式(shì )，为企业家(jiā )拓展出海知(zhī )识图谱；(🦁)在(zài )出海浪潮中，为企业培养具备国际视野、熟悉海外市场规则的企业(📉)家。今年(📃)，该学院计划发起10场主题课程和50场出海系列活动。