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　　本次研讨会以“上海如何继承发扬三自爱(🐊)国运动发祥地精神”为主题。上海市宗教学会副会长兼秘(🛁)书长、上海社会科学院宗教研究所当代宗教研究室主(💎)任黄海波从早期(qī )基(jī )督(dū )教(jiāo )本(běn )色(sè )运动的成就(🦌)与困境、中国基督徒的自立实践及其局限、上海基督(👄)徒在近代民族复兴(💔)中的觉醒与贡献、三自爱国运动的全面实践四个方面(🍟)，探讨中国教会如何实现从“外来宗教”到“中国基督教”历史(🔢)跨越的脉络，从而在历史纵向的视野中认识今日上海教(🚑)会基督教中国(guó )化(huà )实(shí )践(jiàn )的(de )历(lì )史(shǐ )意义。

　　案(🖇)例1 企业与网约货车(😋)司机之间存在用工事实、构成支配(🤨)性劳动管理的，应当(🐒)认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争议案(🔊)

　　法院生效裁判认为，某物业公司在操作电动门时未(🍧)能为冯某安全通过留下足够时间，致冯某通过时受伤，对(🙍)损害发生承担主(zhǔ )要(yào )责(zé )任(rèn )，冯(féng )某(mǒu )自身存在未(🌫)安全操控电动车的(👳)行为，对损害发生承担次要责任。根据(🕍)人力资源社会保障(🏭)部等十部门《关于开展新就业形态就业人员职业伤害保(👺)障试点工作的通知》及《上海市新就业形态就业人员职业(🔦)伤害保障试点实施办法》等规定，冯某系提供外卖配送劳(🚡)动并获得报(bào )酬(chóu )的(de )新(xīn )就(jiù )业(yè )形态人员，其在工作(🧜)期间受伤，被认定属(🌔)于职业伤害。职业伤害保障具有社会保险性质，而某物业(🏆)公司的侵权责任，属于第三人侵权损害赔偿范畴，该两种(✖)制度的特点和功能不同。冯某已获得的职业伤害保障待(🕖)遇赔偿项目为一次性伤残补助金及鉴定检测费，系其基(📡)于该(gāi )市(shì )某(mǒu )区(qū )劳(láo )动(dòng )能力鉴定委员会鉴定的(😥)因职业伤害致残程(🥤)度十级所获得的赔偿；冯某提起诉讼向侵权人主张残(🏠)疾赔偿金等，该项侵权赔偿责任不因冯某已获得职业伤(🥣)害保障待遇而减轻或者免除。综上，依法判定某物业公司(😘)承担冯某损害相应比例的赔偿责任，其余部分由冯某自(🦗)行承担。

　　法(fǎ )院(yuàn )生(shēng )效裁判认为，本案主要争议焦(🔹)点为某运输公司与(🐝)杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第(🏪)七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳(✳)动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳(😳)动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配(pèi )性(xì(🐝)ng )劳(láo )动(dòng )管(guǎn )理(lǐ )。本案中，其一，某运输公司确认杨某在(🎪)某平台注册的账号(🍲)须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需(🕸)要服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣(🚞)罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具(🔨)有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按(àn )月(yuè )结(jié )算(💿)(suàn )工(gōng )资(zī )，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相(🚖)关运输收入构成杨(👮)某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属(📗)于某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间(🧒)存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在(🚰)劳动关系。

　　美国政界和经济(jì )界(jiè )人(rén )士(shì )对(duì )关(🕊)(guān )税政策给美国带来的“内伤”则有更深的担忧。

　　在深(♏)圳北站出站口，醒目(😶)的位置放着这样一块易拉宝，上面罗列着深圳市为前来(📖)求职大学生提供的各项住房支持：包括短租服务、租(😱)房折扣等等。其中“15天免租金”的政策，吸引了不少刚下高铁(⏪)的求职者。

　　美国最(zuì )大(dà )集(jí )装(zhuāng )箱(xiāng )接(jiē )收港—(🤚)—洛杉矶港的数据显示，预计5月4日至10日的一周，到港集装(🚦)箱数量同比下降35.91%。

　(🦏)　《售后服务 无理由退货服务规范》(GB/T 44904—2024)推荐性国家标准规(🔻)定了售后服务无理由退货的条件、流程、服务监督与(🐖)评价等内容，适用于采用非现场销售及现场销售方式购(🎉)买商品的无理由退货(huò )服(fú )务(wù )。标(biāo )准(zhǔn )的实施有助(🖼)于进一步规范线上线下无理由退货，保护消费者合法权(⛵)益，营造更加良好的(📰)消费环境。