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　　法院生效裁判认为(😫)(wéi )，本案主要争议焦点为某运输公司(sī )与杨某是否存在劳动关系。《中华人(rén )民共和国劳动(✔)合同法》第七条规定：“用人单(dān )位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认(rèn )定企业和劳动者的法律关系。而劳(láo )动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输(🛸)公司确认杨某在某平(píng )台注册的账号须选择该公司绑定，并(bìng )经公司审批。杨某在工作过(🆑)程中需要服从某运(yùn )输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其(qí )二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公(gōng )司确认杨某基本每(🏙)天都有接单，相(xiàng )关运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作(🛤)，属于某(mǒu )运输公司的业务组成。综上，某运输(shū )公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳(láo )动管理，应当认定双方存在劳动关(guān )系。

　　劳动者获得新就业形态人员职业伤害保(bǎo )障待遇后，有权请求第三人(🏋)依法承(chéng )担侵权责任——冯某诉某物业公司身(shēn )体权纠纷案

　　总台记者 何俊儒：落(🐁)户深圳要(yào )多长时间？最快24分钟。深圳的“人才(cái )一体化综合服务平台”，已经打通公安、教育(yù )、人社等多个部门数据。

　　四是(shì )举办“购在中国”系列活动。4月13日，商务部会同(tóng )相关部门在第五届消博会启动“购(🌦)(gòu )在中国”系列活动，部署各地聚焦首(shǒu )发经济，围绕精品购物、精致美食、精彩旅游(yóu )、(💒)精美展演四大领域，举办首发首秀(xiù )首展和丰富多彩、形式多样的特色活动。“购(gòu )在中国”不仅仅服务于中国消费者(zhě )，也面向世界各国人民。4月27日下午召开新闻发布(bù )会，发布进一步优化离境退税、扩(kuò )大入(🔐)境消费的政策。例如，纳税信用(yòng )级别为M级以上的企业均可申请成为退税商店，起退点由500元(📨)下调至200元，现金退税限额(é )由1万元上调至2万元，更加便利境外旅客退税。诚挚欢迎广大外国朋友来中国购好物、品美食、赏美景。

　　《餐桌餐椅》(GB/T 24821—2024)推荐(jiàn )性国家标准规定了餐桌餐椅的分类(lèi )、要求、检验规(👿)则、标志、使用说明(míng )、包装、运输和贮存，适用于室内就餐使用的(de )独立、可移动餐桌(🐡)和餐椅(包括凳子)的(de )设计、生产、销售服务及检验检测。标准的实(shí )施将提升餐桌餐椅的质量和性能，促进餐桌餐椅产业的多元化发展。

　　该港执行(háng )董事吉恩·塞罗卡表示，主要进口(kǒu )商都在说，要先按下(🏴)“暂停键”。

　　第二，依法审理涉新就业形态责任保险合同(tóng )纠纷案件，案例2“某餐饮配送公司(🦄)诉(sù )某保险公司责任保险合同纠纷案”明确，认定(dìng )是否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作”，应当依据保险合同约定的具体(tǐ )理赔情形，结合法律规定、企业经(jīng )营范围、劳动者从业类型、从事有关(💟)(guān )行为对于完成业务工作的必要性及是否受企业(yè )指派等因素综合考量。鼓励企业通过(🏘)(guò )购买商业保险，保障遭受职业伤害的新就业形(xíng )态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人，及时获得救济，分散企业风(fēng )险，推动新业态经济健康规范发展(zhǎn )。

　　1.东浩兰生(集团)有限公司原党委(👾)书记、董事长曹炜接受可能影响公正执行公务(wù )的宴请，收受礼品礼金等问题。2012年底(dǐ )至(👈)2024年，曹炜多次接受私营企业主安排的宴请，饮用高档酒水，并收受礼品礼金。曹炜还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍(jí )、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送(sòng )检察机关依法审查起诉。