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　　互联网平台及数(shù )字技术要素的加入一定程度上改变了传统(🕌)劳(🍖)动管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务(🍂)外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管(👽)理是劳动关(guān )系的本质特征。如何(hé )判断存在“支配性(xìng )劳(láo )动管理”，可(🎺)以参(cān )照(zhào )指(🏡)导(💊)性案例237号“郎溪(xī )某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷(🥉)案(🥌)”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠(🏩)纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法(🐇)发〔2022〕36号)第7条、《劳动和(hé )社会保障部关于确(què )立(lì )劳动关系有关事(🎼)项(xiàng )的(de )通知》(劳(🚗)社(🙍)部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业与网约货车司机之间(🔄)是(🍝)否存在劳动关系，应当根据用工事实进行实质审查，综合考量企业是否(🤺)通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理，司机能否自主决定运输(shū(🥃) )任务、运输价格，劳(láo )动报酬是否构成司(sī )机(jī )主要收入来源，司(sī )机(➗)(jī )从事的运输(🏜)工(🐉)作是否(fǒu )属于企业业务有机组成部分等要素，存在用工事实、构成(🎟)支(🎮)配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系。

　　深圳这样的15天免费(♍)住活动将分批滚动提供超1万套房源。截至4月28日，活动累计报名超2万人(ré(🐶)n )，服务近8000名毕业生。“引人”只是第一(yī )步(bù )，深圳的“留人”效(xiào )率同样高。

　　(🍯)对于(yú )特朗普(👒)政(👍)府的关税政策，参议院民主党领袖查尔斯·舒默警告，凄惨的经济数(🈂)据(⚡)将“惊醒”共和党人。

　　案例3

　　2024年，深圳国家级高新技术企业数量再创(☔)新高，突破2.5万家，其中民营企业占比超过九成；全市战略性新兴(xìng )产业(🦅)增加值占GDP比重(chóng )攀(pān )升至42.3%，这片创新沃(wò )土(tǔ )上，每个奋斗者的小(xiǎo )愿(🕘)望都在生根发(🚲)芽(🥎)。

　　5月3日，游客在上海市徐汇区武康路街头合影。今年“五一”假期天气(🖤)晴(😟)好，市民游客出游热情高涨，上海的著名旅游景点、网红打卡点人流如(😙)织。中新社记者 殷立勤 摄　　奥斯卡上海4月28日电 (记(jì )者 陈静)“全球服(🤭)务(wù )商(shāng )计划”海外服务点(diǎn )28日(rì )在上海正式发布。首(shǒu )批10个海外服务(🚴)点覆盖东南亚(📓)、(🧜)中东、欧洲、非洲等区域，将为企业提供在地化的市场信息、资源(🔖)对(🛶)接、业务拓展等服务，成为中资企业融入当地生态的“前哨站”。

　　国新(🦐)办28日就稳就业稳经济推动高质量发展政策措施(shī )有关情况举行新闻(🐟)(wén )发(fā )布会，盛秋平在回(huí )答(dá )记者相关提问时作出(chū )如上表述。他指出，面对当前复(🍮)杂(💏)严峻的国际环境，大力提振消费，全方位扩大国内需求，具有特殊的重(🧣)要(❄)意义。

　　法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为案涉保险事故是否(🌗)属于雇主责任险附加个人第三者责任险的(de )保险责任范围，即(jí )外(wài )卖(💶)骑手阚某办理健(jiàn )康(kāng )证明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关(📕)工(🦒)作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结合被保险人经营范围、劳动者(🍐)工种、所从事有关工作对于其完成业务工作的必要性以及是否受企(🐙)业指派等因素综合考量。《中(zhōng )华人民共和国食品(pǐn )安(ān )全法》第四十五(🍮)条(tiáo )规(guī )定，从事接触直接入(rù )口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康(🗄)检(♈)查，取得健康证明后方可上岗工作。因此，健康证明是包括餐饮外卖配送(🦈)人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件，是否办理健康证明与外卖(📝)骑手主要工作紧密相关，直接影响其后续能否(fǒu )实施接单配送行为(wé(👨)i )。另外，本案中阚某前(qián )往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某办理健(🛃)康(🔳)证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作，在此过程中发生(📚)的致人损害事故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任范围，某保(🐾)险公司应当依照(zhào )保单约定赔付某餐饮(yǐn )配送公司保险金。

　　餐桌(🏆)餐椅国家标准(zhǔn )