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　　——中国科(🎓)(kē )技创新突围的密码与担当

　　这(🚋)是浙江湖州吴兴区的一次联合执法(🗞)检查，市(shì )场监管、环保(bǎo )等多个部(🐊)门同时参加，对一家化妆品公司进行了安全生产、垃圾分类、污染(rǎn )物治理等方面(miàn )的检查。检查结束，执法人员聚(🤺)集在会议室汇总结果，并向企业提供(⏭)了详细的问题清单。这是一项意义(yì(⏭) )重大的改革，它的目的，是为实现“进一(🆕)次门、查多项事、一次到位”的高(gā(🌦)o )效监管。

　　“越是面临封锁打压，越不(🍙)能搞自我封闭、自我隔绝，而是要实施更加开放(fàng )包容、互惠共(gòng )享的国际科技合作战略。”今日中国，正以更加开放(🌮)的思维和举措推进国际(jì )科技创新(🗿)交流(liú )合作。

　　“26年前，我从技校毕业(💭)进入天津港工作时，做梦也没有想到(🚵)，像我这样一名学(xué )历不高的普通(tō(👲)ng )港口工人，有朝一日能够成为劳模工(🏭)匠。”不久前，全国总工会主办的“中(zhōng )国(🔒)工人大思政(zhèng )课”劳模工匠宣讲团启动暨全国交通建设产业“百名劳模工匠进一(🚪)线”2025年首(shǒu )场宣讲活动在(zài )北京举办(🐟)，全国劳动模范、天津港第一港埠有(🤷)限公司拖头队副队长成卫东的一番(🕚)话，打动(dòng )了很多人。

　　最高人民法(🚆)院研究室刑事处处长 吴笛：我们在(🥢)查封的时候就要注意区分违(wéi )法所(🥑)得与企业(yè )的合法财产。企业可能有多个账户，如果它有的账户根本没有与犯罪有任何(hé )的关联，我们(men )就不能把这个(🍁)账户也查封。万一查封了，这个企业可(🤘)能就生存不下去了，就会带来很多不(🙌)(bú )必要的负面影(yǐng )响，比如说企业的(🎭)生产、经营、员工工资的发放等等(🍸)。

　　2024年，一个可直接(jiē )服务亿万职工(👅)(gōng )群众的线上智能服务平台——“职工之家”APP上线运行，23个“职工急需、工会(huì )所能”的维权(quán )服务模块不仅提供组织建(👞)设、法律服务、困难帮扶等多项实(🏵)用功能，还涵盖技能学习、图(tú )书阅(💐)读等海量(liàng )、免费、优质的内容资(🤲)源，打造找得到、靠得住、信得过的(🚟)“掌上职工之家(jiā )”。

　　湖州(zhōu )市某企(🖋)业负责人谢雪菲：我们可以将日常运行管理中不太清楚的问题集中在(zài )一起提出，并(bìng )得到解答，降低了我们后续(🏟)整改的成本，大大降低了迎检的时间(🦓)，减轻了我们的负担。