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　　《木家具通用(yòng )技术条件》(GB/T 3324—2024)推(🚽)荐性国家标准规定了木家具的要(😒)求、检(jiǎn )验规则及标志、使用(yò(⏳)ng )说明、包装、运输和贮存等，适用(❕)于木家具的设计、生(shēng )产、销售(🍓)服务及检验检测。标准的实施有助(😻)于推动木家(jiā )具产品质量提升，引(🚐)(yǐn )领木家具行业健康发展。

　　《餐桌餐椅》(GB/T 24821—2024)推荐性国(guó )家标准规定了餐桌餐(cān )椅的分类、要(🧜)求、检验规则、标志、使用说明(🤤)、包装、运输和贮存，适用于(yú )室(🔌)内就餐使用的独立、可移动餐桌(🔵)和餐椅(包括凳子)的设(shè )计、生产(🕜)、销售服务及检验检测。标准的实(📷)施将提升餐桌餐椅的质量和性能(🔇)(néng )，促进餐桌餐椅产业的多元化发展。

　　基本案情

　　建筑材料类国家标准(zhǔn )

　　美国政界和经济界人士对关税政策给美国(🍳)带来的“内伤”则有更深的担(dān )忧。

　(🕓)　耶鲁大学预算实验室预测，未来(🚣)一年，美国服(fú )装价格可能上涨65%，鞋(🚛)类价格涨幅可能高达87%。

　　以药品(⚪)行业为例，美国医药(yào )健康与生物(🥚)科技投资领域业内人士卡尔·里祖托分析指(zhǐ )出，所谓的产业“回(huí )迁”根本无法实现，因为美国现在根本没有能力实现药(yào )品研(🕚)发和制造本土化(huà )。

　　法院生效(🦂)裁判认为，本案主要争议焦点为某(📄)运输(shū )公司与杨某是否存在劳动(🎞)关系。《中华人民共和国劳动合同法(🐴)》第七条规定(dìng )：“用人单位自用工(🗂)之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应(yīng )当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动(dòng )关系的本质特征(💿)是支(zhī )配性劳动管理。本案中，其一(💂)，某运输公司确认杨某在(zài )某平台(💅)注册的账号须选择该公司绑定，并(🎷)经公司审批。杨某在工作过程中需(🌍)(xū )要服从某运输公司安排，某运输(🤟)公司存在对杨某进行扣(kòu )罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二(èr )，某运输公司与杨某(mǒu )按(💋)月结算工资，某运输公司确认杨某(👆)基本每天都有接单(dān )，相关运输收(⚓)入构成杨某主要经济来源。其三，杨(🦗)某从事的是混凝土运输工(gōng )作，属(📢)于某运输公司的业务组成。综上，某(🍨)运输公司与(yǔ )杨某之间存在用工事(shì )实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系(xì )。