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　　针对该情况，5月5日，澎湃(pài )新闻记者(🎦)致(zhì )电山东大学(xué )齐鲁医院，该院一工作人员表示，医院已经关注到了该事件，正在调查中，有调查结(🎺)果后会向公众发布。

　　一(yī )审法院判决(jué )某物业公司(sī )赔偿残疾赔偿金等；某物业公司不服，提(🌠)起上诉。二审法院判决驳回上诉，维持原判。

　　该港执行董事吉恩·塞罗卡表示(shì )，主要进口(kǒu )商都(🦓)在说，要先按下“暂停键”。

　　典型意义

　　图为：身着古装的表演者和游客互动。中新社发 杭州宋城(💛) 供图

　　法院(yuàn )生效裁判认(rèn )为，本案主(zhǔ )要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中(📇)华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起(qǐ )即与劳动者(zhě )建立劳动关(guān )系(🎨)”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性(⏭)劳动管(guǎn )理。本案中(zhōng )，其一，某(mǒu )运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑定，并经公(🏴)司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公(gōng )司安排，某(mǒu )运输公司存(cún )在对杨某进(jìn )行扣罚等(🚎)劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算(💅)工(gōng )资，某运输(shū )公司确认杨(yáng )某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨(🏊)某从事的是混凝土运输工作，属于某运输(shū )公司的业务(wù )组成。综上(shàng )，某运输公司与杨某之间存在(♓)用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。