总监制丨(shù )肖振生 张巍
互联网平台及数字技(jì )术要素的加入一定程度上改变了传(🦂)统劳动管理(🥁)(lǐ )方式,但未改变劳动管理的性质(🐋)。参照指导性案例237号“郎溪某服务外(📑)包有限公司诉(sù )徐某申确认劳动(🧡)关系纠纷案”裁判(pàn )要点,支配性劳(💙)动管理是劳动关系的本质特征。如(🔚)何判断存在“支配性劳动管理”,可以参照指导性案例237号“郎溪某服(fú )务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案(àn )”、指导性案(📇)例238号“圣某欢诉江苏(sū(🖐) )某网络科技(🥓)有限公司确认劳动关系纠纷案”、(🏂)《最高人民法院关于为稳定就业提(💑)供(gòng )司法服务和保障的意见》(法发(📟)〔2022〕36号)第7条、《劳(láo )动和社会保障(🤹)部关于确立劳动关系(xì )有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第(dì )一条等作出认定。故此,认定企业与网约货车(chē )司机之间是否存在(🛴)劳动关系,应当(dāng )根据(🥗)用工事实进(😐)行实质审查,综合考量企业是否(fǒ(🐘)u )通过制定奖惩规则等对司机进行(💼)劳(láo )动管理,司机能否自主决定运(♈)输任务、运输价格(gé ),劳动报酬是(🗒)否构成司机主要收入(rù )来源,司机从事的运输工作是否属于(yú )企业业务有机组成部分等要素,存在用工事实(shí )、构成支配性劳动管理的,依法认定双(🌚)方存在劳动(🐜)关系。
同花顺数据显示,截(jié )至(🛠)4月30日收盘,共有5365家A股上市公司披(pī(🕙) )露2024年年报,其中3600余家公布分红预案(👲),占公布年报(bào )企业总数近七成。
(🎑) 法院生效裁(cái )判认为,某物业公司在操作电动门时(shí )未能为冯某安全通过留下足够时间,致冯某通(tōng )过时受伤,对损害发生承担主要责任,冯某自身(🆖)存在未安全(🧐)操控电动车的行为,对(duì )损害发生(🎨)承担次要责任。根据人力(lì )资源社(🚯)会保障部等十部门《关于开展新就(🦂)业形态(tài )就业人员职业伤害保障(🅿)试点工作的(de )通知》及《上海市新就业形态就业人(rén )员职业伤害保障试点实施办法》等规定,冯某(mǒu )系提供外卖配送劳动并获得报酬的新就业形态人员,其(🔃)在工作期间(✍)受伤,被认定属(shǔ )于职业伤害。职业(😊)伤害保障具有社(shè )会保险性质,而(🖼)某物业公司的侵权责任,属于第(dì(😫) )三人侵权损害赔偿范畴,该两种制(👿)(zhì )度的特点和功能不同。冯某已获得的(de )职业伤害保障待遇赔偿项目为一次性伤残补助(zhù )金及鉴定检测费,系其基于该市某区劳动能力鉴定委员会鉴(🤟)定的因职业(⛽)伤害致残程(chéng )度十级所获得的赔(🧓)偿;冯某提起诉(sù )讼向侵权人主(🙍)张残疾赔偿金等,该项侵权赔偿责(🌓)(zé )任不因冯某已获得职业伤害保(💲)障待(dài )遇而减轻或者免除。综上,依法判定(dìng )某物业公司承担冯某损害相应比例的赔偿责任(rèn ),其余部分由冯某自行承担。
“我相信,随着各项扩消费(🍼)政策持续发(😽)力,消费(fèi )将继续呈现平稳发展态(🍃)势,我国超(chāo )大规模市场的活力和(🍂)潜力将进一步释放。”盛秋(qiū )平说。(😅) 这个“五一”假期,文旅消费迎来(👛)了新一轮热潮。各地纷(fēn )纷上新丰富多彩、沉浸式文旅体验场景,为假(jiǎ )日消费市场注入新活力。
全球大型商品浆生产商书赞桉诺中国业务与战(👯)略全球(qiú )执(🚍)行副总裁及亚洲区业务管理总裁(🌒)(cái )马欣荣(Pablo Machado)近日接受记者专访时(😙)透露,书赞桉诺深(shēn )耕中国市场四(🏳)十余年的战略布局正(zhèng )迎来新一(🚃)轮升级。(书赞桉诺供图)
建筑材料类国家标准
《餐桌餐椅》(GB/T 24821—2024)推荐(jiàn )性国家标准规定了餐桌餐椅的分类、要求、检验规则、标志、使用说明、(🚦)包装、运(yù(🅱)n )输和贮存,适用于室内就餐使用的(💈)(de )独立、可移动餐桌和餐椅(包括凳(🚔)子)的设计、生产(chǎn )、销售服务及(🏑)检验检测。标准的实(shí )施将提升餐(🔙)桌餐椅的质量和性能,促进餐桌餐椅产业的多元化发展。
……