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　　《防火卷(juàn )帘 第1部(bù )分：通(tōng )用技(💻)术条件》(GB 14102.1—2024)、《防火卷帘 第2部分(🚇)：防火卷帘用卷门机》(GB 14102.2—2024)、《防火卷帘 第3部分：防火卷帘控制(🚆)器》(GB 14102.3—2024)3项强制性国家标准(zhǔn )，完(👾)善(shàn )了防火(huǒ )卷帘产品使用安全和使用寿命相关要求，规定(⏫)了重要公共建筑中使用产品(🙁)的产烟毒性和气密性要求。《消防应急照明和疏散指示系(xì )统》(GB 17945—2024)强制性(xìng )国家标准，规定了(🔑)消防应急照明和疏散指示系(💼)统的产品结构、功能和性能，以及使用的蓄电池类型、性能(🍂)和材料。《点型感(gǎn )烟火灾(zāi )探(🥒)测器(qì )》(GB 4715—2024)强制性国家标准，细化了点型感烟火灾探测器产品(🛋)分类，规定了产品可靠性和抗(🏩)干扰性，限定了降低误报率和漏报率。《火灾(zāi )报警控(kòng )制器》(GB 4717—2024)强制性国家标准，规定了火灾(🆗)报警控制器的操作方式、通(🦒)信协议、总线性能、控制与数据分析功能，统一了时间基准(🚰)，提(tí )升了火(huǒ )灾报警(jǐng )响应(📴)速度。这6项标准的实施，将进一步提升我国消防产品技术水平(🚷)和产品性能，促进消防产品设(🚛)备更新，更好保障人民群众生命财(cái )产安全(quán )。　　奥斯卡4月30日电 据最高人民法院微信(🔧)公众号消息，在“五一”国际劳动(❔)节到来之际，最高人民法院围绕网约货车领域新就业(yè )形态(🤳)劳(láo )动关系(xì )认定标准，聚焦(✖)新就业形态劳动者受到损害和致人损害责任承担规则，发布(😿)新就业形态劳动者权益保障(🈁)典型案例，依法妥善保护劳(láo )动者、受害者(zhě )、企业等各方权益，促推平台企业、平台经(👀)济健康有序发展。本批案例着(🛴)力明晰以下内容：

　　美国政界和经济界人士对关(guān )税政(🏦)策(cè )给美国(guó )带来的(de )“内伤”则(🎺)有更深的担忧。

　　《建筑用轻钢龙骨》(GB/T 11981—2024)、《建筑装饰用铝单板(🔩)》(GB/T 23443—2024)、《金属及金属复合材料吊(🦋)顶板》(GB/T 23444—2024)、《建筑隔(gé )墙用保(bǎo )温条板》(GB/T 23450—2024)、《天然花岗石建筑板(👋)材》(GB/T 18601—2024)、《木门窗通用技术要求(🔘)》(GB/T 29498—2024)6项推荐性国家标准分别对(🍊)建筑装修需要用到的建筑用轻钢龙(lóng )骨、铝(lǚ )单板、金属(🖥)材料吊顶板、非承重隔墙用(🥤)保温条板、木门窗进行规范。标准的实施将助力提升建筑材(🦆)料产品的质量性能，引导行业(📐)生(shēng )产兼顾(gù )功能性(xìng )和美观性的优质建筑材料。

　　新就(🚬)业形态劳动者工作时间、工(💞)作地点、工作内容相对灵活(🎫)，司法实践中，认定是否属于相关责任(rèn )保险中(zhōng )约定的(de )“业务(🍡)有关工作”，应当依据保险合同(🐮)约定的具体理赔情形，结合法律规定、企业经营范围、劳动(💜)者从业类型、从事有关行(há(🥦)ng )为对于(yú )完成业(yè )务工作的必要性及是否受企业指派等因(🍒)素综合考量。设置雇主责任险(💽)、第三者责任险等商业保险，目的是分散新就业形态劳动者职(zhí )业伤害(hài )和致第(dì )三人(🎰)损害风险，保障劳动者、受害(🛅)人权益。不论劳动者与企业是否建立劳动关系，企业是否参加(🚞)新就业形态人员职业伤害保(🐙)(bǎo )障试点(diǎn )，均鼓(gǔ )励企业通过购买雇主责任险、第三者责(♿)任险等商业保险，保障遭受职(🐮)业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害(hài )的第三(sān )人，及(jí )时获(🕑)得医疗救治或者经济补偿等(🥈)，分散平台企业和平台用工合作企业风险，推动新业态经济健(🌛)康规范发展。

　　基本案情

　(🕟)　案例(lì )1 企业与(yǔ )网约货车司机之间存在用工事实、构成(🕓)支配性劳动管理的，应当认定(🍥)存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争议案