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　　事(shì )实上，零售(🏌)和日用品市(shì )场早已响起警钟。

　　政(🗑)经人士眼中的“国家(jiā )灾难”

　　关税政(🔳)策引(yǐn )发的经济震荡逐渐传导(dǎo )至消(🏕)费层面。

　　平台(tái )数据显示，“五一”假期(💦)的旅行热度值预计将达到2023年以来的新(📉)高，近一周境内酒店搜索热度环比上涨了一倍，机票搜索热度上升(🦌)80%。假期市场呈现(xiàn )供需两旺、品质休闲(🤤)度(dù )假游走强的新趋势。

　　《坐便器水(🍹)效限定值(zhí )及水效等级》(GB 25502—2024)强制性(xìng )国(🙆)家标准规定了坐便器(qì )的水效等级、(⬛)技术要求(qiú )、试验方法、试验装置等(⏸)，适用于坐便器的水效等级检测和评价(👀)。标准的实施将有效提升坐便器节水技术水平，助力坐便器行业高(👸)质量发展。

　　“A股上市公司分红意(yì )愿(🏂)持续提高。分红稳定(dìng )性、持续性、可(😙)预期性(xìng )明显增强。”

　　法院(yuàn )生效裁(🍅)判认为，本案主(zhǔ )要争议焦点为某运输(🌰)公(gōng )司与杨某是否存在劳动关系。《中华(✝)人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院(🎀)应当根据用工事实认(rèn )定企业和劳动(😹)者的法律(lǜ )关系。而劳动关系的本(běn )质(🌡)特征是支配性劳动管(guǎn )理。本案中，其一(🗯)，某(mǒu )运输公司确认杨某在某(mǒu )平台注(💙)册的账号须选择该公司绑定，并经公司(✳)审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨(💘)某对运输任务、运输价格均不具有自(✡)主(zhǔ )决定权。其二，某运输(shū )公司与杨某(🥖)按月结算工(gōng )资，某运输公司确认杨(yá(🚉)ng )某基本每天都有接单，相关运输收入构(🌒)成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的(💵)是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性(🦆)劳(láo )动管理，应当认定双方(fāng )存在劳动(😪)关系。

　　劳(láo )动者获得新就业形态人(🕍)(rén )员职业伤害保障待遇后(hòu )，有权请求(👾)第三人依法(fǎ )承担侵权责任——冯某(👞)诉某物业公司身体权纠纷案

　　去年(💣)，深圳全市新登记经营主体就有56.2万户，平均每月新增经营主体近5万户，创业密度居全国大中城市首位。在深(📷)(shēn )圳，开办企业越发便捷(jié )。

　　4. 陕西省(⛹)外经贸集(jí )团有限公司党委书记、董(🍪)事长彭磊违规收受礼(lǐ )品礼金、接受(🏞)可能影响(xiǎng )公正执行公务的宴请问题(🙊)。2016年春节前至2022年9月，彭磊任陕西能源麟北(🕡)发电有限公司执行董事、总经理、董事长，陕西华山创业有限公司党委书记、董事长，陕西省外经贸(mà(🈚)o )集团有限公司党委书记(jì )、董事长期(🥡)间，多次收(shōu )受私营企业主所送礼品(pǐ(🏓)n )、礼金、高档白酒等，接受私营企业主(👱)安排的(de )宴请，并饮用高档白酒，费用均由(🕢)私营企业主支付。彭磊还存在其他违纪(🌆)违法问题，被给予留党察看二年、政务撤职处分，按照公司主管等级(正科级)确定岗位。