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　(🥗)　法院生效裁判认为，本案主要争(🐃)(zhēng )议焦点为某运输公司与杨某是(🏔)否存在劳动关系。《中华人民共(gòng )和(🔳)国(guó(🐫) )劳动合同法》第七条规定：“用(🌨)人单位自用工之日起即与(yǔ )劳动(💖)者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认(rèn )定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性(xìng )劳动管(📔)理。本案中，其一，某运输(shū )公司确认(😐)杨某在某平台注册的账号须选择(📴)该公司绑定，并经公(gōng )司审(shěn )批。杨(🐜)某在(🌀)工作过程中需要服从某运输(🗾)公司安排，某运输(shū )公司存在对杨(💧)某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月(yuè )结算工资，某运输(🈲)公司确认杨某基(jī )本每天都有接(🌴)单，相关运输收入构成杨某主要经(😰)济来源。其三(sān )，杨(yáng )某从事的是混(🏔)凝土(🏐)运输工作，属于某运输公司的(🍳)业务组成(chéng )。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳(láo )动管理，应当认定双方存在劳动关系。

　　4.上海电力大学后勤(qín )管理处(后勤服务中心)原处(🤯)长王飞接(jiē )受可能影响公正执行(😡)公务的宴请和旅游活动安排，收受(🈳)礼品等(děng )问题(tí )。2015至2024年，王飞多次接(📶)受私(🐊)营企业主安排的宴请和旅游(🔔)活动(dòng )，并收受礼品。王飞还存在其他严重违纪违法问题，被开除党(dǎng )籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

　　“黄炎培是职业教育的先驱，也(👢)是我加入民盟的引路人。”“裁缝的针(🥞)脚，缝的是衣服，连(lián )的是(shì )人心，培(🆗)养技能人才就是‘以心传心’。”“鼓(🕚)励高(♟)校教(jiāo )授深入行业一线，下沉(⏫)到企业、项目中，从‘象牙塔’走向‘试验场’。”“尊重每个行业每个岗位的职业尊严，就是认可(kě )每一份工作的价值，无论大小，让(ràng )每一个为生活努力奋斗的人都(🤳)感受到应有的敬意。”活动现场(chǎng )，来(♍)(lái )自高校、职业院校、企业的民(🎋)盟盟员代表分别结合自身工(gōng )作(🙃)实际(🍴)，围绕主题各抒己见。他们从不(😮)同视角出发，就如何顺(shùn )应产业变革需求、推进职业技能人才队伍建设展开深入探讨，为优化技能人才培养路径提供了多(duō )元思路。

　　新就业形态劳(láo )动者工(🏊)作时间、工作地点、工作内(nèi )容(👌)相(xiàng )对灵活，司法实践中，认定是否(🉑)属于相关责任保险中约定(dìng )的“业(💠)务有关工作”，应当依据保险合同约(📈)定的具体理赔情形(xíng )，结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关(guān )行为对于完成业务工作的必要性及(jí )是(🚥)否受企业指派等因素综合(hé )考量(🧗)。设置雇主责任险、第三者责(zé )任(🍘)险(xiǎn )等商业保险，目的是分散新就(🔜)业形态劳动者职业伤害和致(zhì )第(📍)三人损害风险，保障劳动者、受害(🛍)人权益。不论劳动者与企(qǐ )业是否建立劳动关系，企业是否参加新就业形态人员职业伤害(hài )保障试点，均鼓励企业通过购买雇(gù(🛄) )主责任险、第三者责任险等(děng )商(📃)业保险，保障遭受职业伤害的新(xī(👥)n )就业形态劳动者及因劳动者执行(🦆)工作任务造成损害的第三人，及时(🍤)获得医疗救治或者经济补偿等，分(🤐)散平台企业和平台用工(gōng )合作企业风险，推动新业态经济健康规范发展。

　　总监制丨(shù )肖振生 张巍

　　典型意义

　　抗议(yì(👣) )民众表示，美国政府推出的(de )所谓“对(🏮)等关税”政策实施仅一个(gè )月，便给(🛸)美国社会带来巨大冲击。

　　深圳(🔮)这样的15天免费住活(huó )动将分批滚(🚕)动提供超1万套房源。截至4月28日，活动(👃)累计报名超2万(wàn )人，服务近8000名毕业生。“引人”只是第一步，深圳的“留人”效率同样高。

　　美国关税政策导致民众生活全方位受冲击