案例4
一审(💻)法院判决确认杨某与某运(yùn )输公司存在劳动关系。某运输公司不服(😐)(fú(💕) ),提起上诉。二(èr )审法院(🕶)判决驳回上诉,维持原判。
澎湃新闻记者在(zài )中国知网查询该论(🙍)文看到,该论文在线公开(🛄)时间为2017年11月(yuè )29日,论文作者为山东大学齐鲁医院妇科霍文静。该论文于2017年6月发布在《实用妇科(🎠)内分泌》电子杂志。
(⏫)二是推动汽(qì )车流通消费改革。在开展汽车以旧换新(xīn )、满足换新(😏)消费(fèi )需求的基础上,今(🚭)年一项重点工作就是(shì )组织开展汽车流(liú )通消费改革试点,支持有(🤫)条件的地方在新车、二(🤙)手车、报废车、汽车后市场等各环节,积极创新、先行先试;鼓励相关地区优化汽车限购(🎽)限行措施,更好满足居(🏕)民汽车购买(mǎi )需求;围绕“高效办成一件事”,建设(shè )全国汽车全生命(🖥)(mìng )周期信息平台,打通数(🕒)据孤岛,畅通二(èr )手车消费;支持(chí )地方发展汽车改装、房车露营(🏝)、传统经典车等汽车后(📯)市(shì )场,发展汽车运动和汽车文化,延伸汽车消费链条,着力培育(yù )汽车消费新增量。
“万亿(🤯)红包”谁在发?
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法院生效裁(cá(🌴)i )判认为,本案主要争议焦(🍈)点为案涉保险(xiǎn )事故是否属于雇(gù )主责任险附加个人第三者责任(🦏)险的保险责任范围,即外(🚃)(wài )卖骑手阚某办理健(🍼)康证明是否属于保单“特别约定”载明的从(cóng )事“被保险人业务有关工作(📱)”。认定“被保险人业务有(🐵)(yǒu )关工作”,应当结合被保险人经营范围(wéi )、劳动者工种、所从事有(🌅)关工作对于其完成业务(🦔)工作的必要性以及是否(fǒu )受企业指派等因素综合考量。《中华人民共和国食品安(ān )全法》第四(🔑)十五条规定,从事接触(🔊)直接入口食品工作的食品生(shēng )产经营人员应当每年进行健康检查,取(😵)得健康证明后方(fāng )可(🔅)上岗工作。因此,健康证明是包括餐(cān )饮外卖配送人员(yuán )在内的餐饮(🐩)工作人员必须办理的证(⏫)件,是否办理健康证(zhèng )明与外卖骑手主要工作紧密相关,直接影响其后续能否(fǒu )实施接单配(😑)送行为。另外,本案中阚(🌕)某前往定点医院办证亦是(shì )受某餐饮配送公司指派。因此,阚某办理健(🚬)康证明应当(dāng )属于从(🔌)事与某餐饮配送公司业务有关工(gōng )作,在此过程中(zhōng )发生的致人损(🦓)害事故属于案涉附加个(⛪)人第三者责任险保(bǎo )险责任范围,某保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险(🏦)金。
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