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　　相比于一时一策，民(mín )营经济促进法让公平(píng )竞争、平等准入(🐇)筑于法治框架之下。专家表示，当(🍪)全国统一大市场打破资源配置(🆗)(zhì )桎梏，当政策稳定性(xìng )筑牢企业长期预期，民营企业才能真正成为创(⛩)新发展的主力军。

　　图为陈芋(🚂)汐(xī )在比赛中。奥斯卡记(jì )者 刘(🙉)星晨 摄

　　中国政法大学法与经济学研究院教授 李曙光(guāng )：因为我们80%以上甚至(zhì )90%以上的就业是民(🌌)营经济提供的，这不能是一个僵(💵)尸企业。我想，稳企业一定是稳(wě(🛵)n )的企业活跃度，所以(yǐ )稳企业活跃度就是要让企业有信心，让企业能够(🧢)经营起来，让企业能够去雇员，去(👎)解决就业问题。

　　“要牢记‘国(❇)之大者’，找准工会工作与党的中心任务的(de )结合点、切入点、着(zhe )力点，推动党中央决策部署在工会系(🎆)统落实落地，更好发挥工会职能(🕕)作用。”

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　　民众(zhò(🎮)ng )在阳谷景阳冈旅游区内观看表演。(资料图) 吕绪灿 摄

　　多年来，工会送(💃)温暖工作(zuò )围绕党和国家中心(⛏)工(gōng )作，聚焦经济社会发展走势(📆)和职工需求变化而不断丰富，从(cóng )送资金物资拓展到送(sòng )医疗、岗位、培训、政策、法律，从生活救(🐣)助拓展到维护困难职工群体合(🏥)法权益(yì )，从“两节”期间走(zǒu )访慰(🛰)问发展为常态化送温暖。

　　齿轮飞转，机器轰鸣。在中国宝武太钢不锈(⬇)钢(gāng )精密带钢有限公司的(de )生产(🥏)车间，当第一片薄如锡箔的超薄(😣)不锈钢箔材下线时，工(gōng )人们沸腾了。

　　多(duō )年来，工会送温暖工作围绕党和国家中心工作，聚焦经济(🐻)社会发展走势和职工需(xū )求变(🥣)化而不断丰富，从送资金物资拓(😶)展到送医疗、岗位、培训、政策、法律，从(cóng )生活救助拓展到维护(hù(🌋) )困难职工群体合法权(quán )益，从“两(📑)节”期间走访慰问发展为常态化(👄)送温暖。

　　“五一”假期期间，著(zhe )名侨乡广东汕头举办“浪漫悬日 乐享拾光(🉐)”海滨闪唱音乐会，潮语歌曲和流(🛡)行乐(lè )章吸引众多市民、海(hǎ(🏁)i )内外游客驻足聆听。　(主办方供(🛅)图)