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　　在参观世界技能博物馆时，与(🕷)会人员观摩了由民(🕢)盟盟员余继宏指(🧖)导(dǎo )学生参加世界(📍)(jiè )技能大赛精细木工项目(mù )相关视频。通(tōng )过展陈与科技互动，与(yǔ )会人员沉浸式(shì )感受了技能文化的深厚(hò(💉)u )底蕴与科技发展的(🎰)蓬勃脉搏。(完)　(🐏)　中央纪委国家监委网站讯 “五一”将至，上海市纪委监委公开通报5起违反中央八项规定精神典(😬)型问题。具体如下。

　(🎙)　互联网平台及(📦)(jí )数字技术要素(sù(🏦) )的加入一定程度上改变(biàn )了传统劳动管(guǎn )理方式，但未改变劳动(dòng )管理的性质。参照指导性案例237号“郎(láng )溪某服(🛰)务外包有限公司诉(🕔)徐某申确认劳动(📇)关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理(📎)”，可以参照指导性案(🦊)例237号“郎(láng )溪某服(✂)务外包(bāo )有限公司(📓)诉徐某申确认(rèn )劳动关系纠纷(fēn )案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏(sū )某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷(😰)案”、《最高人民法院(💺)关于为稳定就业(🕦)提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事(🧟)项的通知》(劳社部发(🐦)〔2005〕12号)第一条等(⚓)(děng )作出认定。故此，认(🌨)定(dìng )企业与网约货(huò )车司机之间是否存在劳(láo )动关系，应当(dāng )根据用工事实进行实质审查，综合考量企业是否(🎇)通过制定奖惩规则(🌫)等对司机进行劳(🐮)动管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收入来源，司机从(🙎)事的运输工作是(shì )否属于企业业(yè(🔬) )务有机组成部分等(🐆)要素(sù )，存在用工事(shì )实、构成支配性劳动管(guǎn )理的，依法认(rèn )定双方存在劳动关系。

　　在活动中，“新出海学院(🚻)”启动学院第一讲。新(⛔)出海研究学者、(🛎)《新出海浪潮》《新出海蓝图》作者黄渊普发表主题为“新出海蓝图”的演讲，展现出海行业新趋势、新机遇。(完)　　奥斯卡上海4月28日电(dià(📣)n )(范宇斌)今年是(shì )上(👊)海市基督教三自爱国(guó )运动委员会成立70周年。近日，上海市基督教两会召开三自爱国运动发祥地研讨会，启动“三(🥥)自爱国运动发祥地(🕉)研究工程”，深入挖(🦓)掘和发扬上海作为三自爱国运动发祥地的(de )历史意义和时代精神。

　　《售后服(fú )务 无理由退货(huò )服务规范》(GB/T 44904—2024)推荐性国(guó )家标准规(👂)定了(le )售后服务无理(🚇)由退货的(de )条件、流程、服务监督与评价等内容，适用于采用非现场销售及现场销售方式购买商品的无理由退(🚜)货服务。标准的实施(☕)有助于进一步规(🍲)范线上线下无理由退货，保护消费者(zhě )合法权益，营造更加良好的消费环境(jìng )。

　　新就业(yè )形态劳动者执行工作任(rèn )务致人损害(🧔)，相关商业保险属责(✝)任保(bǎo )险的，受害(🚽)人可以依法在侵权责任纠纷中一并向保险人主张赔付——陈某诉张某、某物流公司、某保(📧)险公司等非机动车(🍮)交通事故责任纠(🖇)纷案

　　一方面，体现“投资者为本(běn )”理念。近年来，官方政策持续引导(dǎo )上市公司提升(shēng )投资者回报。新“国九(jiǔ )条”明确要强(qiáng )化上市(🗨)公司现金分红监(jiā(🙍)n )管，鼓励公司合理(🕙)提高分红率。以比亚迪为代表的龙头企业，以主动增加股票股利和资本公积转增等多种方式积(👺)极回馈投资者。

　　(⬜)对于特朗普政府(🎄)的关税政策，参议院民(mín )主党领袖查尔斯·舒默警告，凄惨的(de )经济数据将“惊醒”共和党人。

　　去年，深圳全(quán )市新登记经营主体就有(💮)(yǒu )56.2万户，平均每月新(🥡)增经营主体近5万(🥨)户，创业密度居全国大中城市首位。在深圳，开办企业越发便捷。