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　　活动现(xiàn )场。　谈起 摄

　　“全球服务商‘新出海学院’”揭(🎎)牌。(静安区新闻办供图)

　　《贸(🚳)易战：集装箱不会说谎》一书(〰)的作者劳瑞·拉罗科表示，未(🎅)来几个月，美(měi )国消费者还将(🔝)面临更大范围的涨价和更多商品的短缺。

　　法(fǎ )院生效裁判认为(🛩)，本案主要争议焦点为案涉保(🦒)险事(shì )故是否属于(yú )雇主责任险附加个人第三者责任险的保险责任范(fàn )围，即外卖(🕝)骑手阚某办理健康证明是否(📠)属于保单“特别约定”载明的从(🍍)事“被保险人业务有关工作”。认(💆)定“被保险人业务有关工作”，应(☕)当结合被保险人经营范围、劳动(dòng )者工种、所从事有关工作对于(🎁)其完成业务工作的必(bì )要性(🚜)以及是(shì )否受企业指派等因素综合考量。《中华人民共和(hé )国食品安全法》第四十五条(🦒)规定，从事接触直接入口食品(🔝)工作(zuò )的食品生产经营人员(🚐)应当每年进行健康检查，取(qǔ(🚤) )得健康证明后方可上岗工作(💆)。因此，健康证明是包括餐饮外卖(mài )配送人员在内的餐饮工作人员必(🖍)须办理的证件，是(shì )否办理健(👣)康(kāng )证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接影响其(qí )后续能否实施接单配送行为(🔶)。另外，本案中阚某前往定点医(👚)院(yuàn )办证亦是受某餐饮配送(🕒)公司指派。因此，阚某办(bàn )理健(📉)康证明应当属于从事与某餐(🏀)饮配送公司业务有关工作，在(zài )此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人第(dì )三者责任(🕋)险(xiǎn )保险责任范围，某保险公司应当依照保单约定赔(péi )付某餐饮配送公司保险金。

　(🍌)　第一，参照适用新就业形态(🔪)劳(láo )动争议专题指导性案例(🔈)认定标准，案例1“某运输(shū )公司(📡)诉杨某劳动争议案”明确，企业(🔽)与网约货车司机之间存在(zài )用工事实、构成支配性劳动管理的，应当认定存在(zài )劳动关系，依法(💤)保障网约货车司机享受劳动权益。

　　5月3日(rì )，游客在上海市徐汇区武康路街头，等待(🎑)有序穿越(yuè )马路。今年(nián )“五一(🖍)”假期天气晴好，市民游客出游(🦇)热情高涨(zhǎng )，上海的著名旅游(🥑)景点、网红打卡点人流如织(💑)。中新社记者 殷(yīn )立勤 摄

　　一方面，体现“投资者为本”理念。近(jìn )年来，官方(fāng )政策持续引导上市公(🤬)司提升投资者回报。新“国(guó )九条”明确要强化上市公司现金分红监管，鼓励公(gōng )司合理提高(gāo )分红率。以比亚迪为代(🦆)表的龙头企业，以主动增(zēng )加(🍢)股票股利和资本公积转增等(🥃)多种方式积极回馈投资者。

　(🍽)　在北京昌平，“五一”期间举行两场大型音乐演出(chū )，参与观众将达7万多人。节日期间，昌平以“一张票(🎋)根玩转(zhuǎn )昌平”为主题，打造“音乐+文旅”的沉浸式体验。