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　　某餐饮配送公司(🤴)(sī )向某保险公司(🛌)投(tóu )保雇主(🥃)责任险，被保(🐺)险人为某餐(📜)饮(yǐn )配送公(🃏)司，保险金额(🦎)(每人限额)65万元，雇员工种为外卖骑手，雇员1人“阚(kàn )某”。保单“特别约定”栏载明，本保单附加个人第三者责任：承保对被雇佣人员在本保险单有效期内从(cóng )事本保险单所载明的被保险人业务(wù )有关工作时，由于意(yì )外或者疏(🚲)忽，造(zào )成被保险(🔉)人及其雇员(🎏)以外的第三(🔍)者(zhě )人身伤(🛣)亡或者财产(🧠)损失的直接(😸)实际损失，保障限额40万元。阚某经某餐饮(yǐn )配送公司指派，驾驶电动自行车前(qián )往公司定点医院办理健康证明，途中与钱某发生碰撞，致钱某受伤。交(jiāo )警部门认定阚某负事故全部责任，钱某无责。某餐饮配(pèi )送公司实际赔偿(cháng )钱某7.1万元后，向(🛥)某保险公司(㊗)申请理(lǐ )赔(➡)。某保险公司(🌙)认为，该交通(🔤)事故未发生(🌩)在阚某送餐途中，办理健康证(zhèng )明不属于从事“被保险人业务有关(guān )工作”，该交通事故赔偿责任不属于保险责任范围，拒绝赔偿。某餐饮(yǐn )配送公司诉至法院，请求判令某保(bǎo )险公司在保险责任范(fàn )围内赔偿7.1万元。

　　从“大象起舞”转向“万马(🗝)奔(bēn )腾”，越来(🍙)越多企业加(👬)入分红阵营(🍴)，释放出资本(🐟)市场生态加(🏐)速重构的信(xìn )号。

　　统计显示，在行业层面，关税不仅没有带来制造业回流，反而加重了原材料依赖型行业的生存压(yā )力。美国30%的药品原料依赖进口，文(wén )具、服装、电子产品等多个行业企业(yè )主坦言，难以在本土寻找替代供应(yīng )链。

　　(🎥)法院生效裁(🖊)判认为，本案(🌾)主要争议焦(🔙)点为案涉保(🏾)险事故是否(😻)属(shǔ )于雇主责任险附加个人第三者责任(rèn )险的保险责任范围，即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别(bié )约定”载明的从事“被保险人业务(wù )有关工作”。认定“被保险人业务有(yǒu )关工作”，应当结合被保险人经营(yíng )范围、劳动者工种(🌚)、所从事有(🏮)关工作对于(🔢)其完成业务(♈)工作的必要(🆒)性以及(jí )是(🌲)否受企业指派等因素综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第四十五条规定，从事接触直接入口食(shí )品工作的食品生产经营人员应当每(měi )年进行健康检查，取得健康证明后方(fāng )可上岗工作。因此，健康证明是包(bāo )括餐饮外卖配送人员在(🎎)内的餐饮工(🌑)作人员必须(🗨)办理的证件(🙀)，是否办理健(🕒)(jiàn )康证明与(📱)外卖骑手主要工作紧密相(xiàng )关，直接影响其后续能否实施接单配送行为。另外，本案中阚某前往定(dìng )点医院办证亦是受某餐饮配送公司(sī )指派。因此，阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有(yǒu )关工作，在此过程中发生的(🍏)致人损害事(🤗)故属于案涉(🌄)附加个人第(🔟)三者责任(rè(⛎)n )险保险责任(🚿)范围，某保险公司应当(dāng )依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。

　　谈及中国市场战略地位(wèi )，马欣荣用“四个不可替代”概括(kuò )其信心来源：中国中等收入群体的规模与消费升级潜力、教育体系对创(chuàng )新人才的持续供给、全产业(😘)链协同(tóng )创(🍛)新能力，以及(❄)政策对绿色(🏽)经济的顶(dǐ(⛏)ng )层设计。他特(🎆)别指出，中国(🎶)在光伏(fú )、锂电等领域的产业优势，与书赞桉诺的生物基技术形成强互补，双方(fāng )在绿色产品贸易上的合作空间将呈(chéng )指数级增长。

　　5月3日，游客在上海市徐汇区武康路街头合影。今年“五一”假期天气晴好，市民游客出(chū )游热情高涨，上海(🌂)的著名旅游(✂)景点、网红(😘)打卡点人流(🌥)如织。中新社(🏥)记者(zhě ) 殷立(🍽)勤 摄　　奥斯卡上海4月28日电 (记者 陈静)“全球服务商计划”海外服(fú )务点28日在上海正式发布。首批10个海(hǎi )外服务点覆盖东南亚、中东、欧洲、非洲等区域，将为企业提供在地化(huà )的市场信息、资源对接、业务拓展(zhǎn )等服务，成为中资企(🛴)业融入当地(📿)生态(tài )的“前(🕴)哨站”。

　　深(🚈)圳如何助力(👿)(lì )企业初创(🌩)？

　　第一，参照适用新就业形态劳动争议专题指导性案例认(rèn )定标准，案例1“某运输公司诉杨某(mǒu )劳动争议案”明确，企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配(pèi )性劳动管理的，应当认定存在劳动(dòng )关系，依法保障网约货车司机(🧕)享受劳(láo )动(㊗)权益。

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