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　　法院(🗽)生效裁判认为，本案主要争议(👇)焦点为某运输公(gōng )司与杨某是否存在劳(láo )动关系。《中华人民(📛)(mín )共和国劳动合同法》第七条(💊)规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据(🎡)此，人民法院应当(dāng )根据用工(👛)事实认定企(qǐ )业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中(😶)，其一，某运输公司确认杨某在(🏋)某(mǒu )平台注册的账号须选(xuǎn )择该公司绑定，并经(jīng )公司审批(🃏)。杨某在工作过程中需要服从(😽)某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚(fá )等劳动(🚈)管理行为。杨(yáng )某对运输任务(🗑)、运输(shū )价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确(💈)认杨某基本每天都有接单，相(⏱)关运输收入构成杨(yáng )某主要经济来源。其(qí )三，杨某从事的是(🚧)混凝土运输工作，属于某运输(⏺)公司的业务组成。综上，某运输公司与杨(yáng )某之间存在用工事(⏬)实(shí )，构成支配性劳动管(guǎn )理(🕍)，应当认定双方存在劳动关系。

　　图为：古韵演绎吸引不少游客。中新社发 杭州宋城 供图(🙆)

　　“A股上市公(gōng )司分红意愿(💙)持续提高(gāo )。分红稳定性、持续(xù )性、可预期性明显增强。”

　(👉)　《餐桌餐椅》(GB/T 24821—2024)推荐性国家标(🖐)准规定了餐桌餐椅的分类、要求、检验规则、标(biāo )志、使(😆)用说明、包装(zhuāng )、运输和贮(🏌)存，适用于室内就餐使用的独立、可移动餐桌和餐椅(包括凳子)的设计、生产、销售服务(🔛)及检验检测(cè )。标准的实施将(🕓)提升(shēng )餐桌餐椅的质量和性(xìng )能，促进餐桌餐椅产业的多元(🛺)化发展。

　　第二，依法审理涉(🌶)新就业形态责任保险合同纠(jiū )纷案件，案例2“某餐(cān )饮配送公(🛑)司诉某保险(xiǎn )公司责任保险(🚚)合同纠纷案”明确，认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作”，应当依据保险合同(🥄)(tóng )约定的具体理赔情形(xíng )，结(🦗)合法律规定、企(qǐ )业经营范围、劳动者从业类型、从事有(🥉)关行为对于完成业务工作的(🎙)必要性及是否受企业指(zhǐ )派等因素综合考量。鼓励企业通过(🐭)购买商(shāng )业保险，保障遭受职(📲)业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成(🔬)损害的第三(sān )人，及时获得救(🍍)济，分散企业风险，推动(dòng )新业(💏)态经济健康规范发展。