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　　第四，妥善审理劳动(🚙)者执行工作任务致人损害案(🏸)件，案例4“陈某诉张某、某物流公司、(🥨)某保险公司等非机动车交通事故责任纠纷案”，明确受害人请求将(🎏)承(chéng )保商业保险的(de )保险公司列为(wéi )共同被告的，人民法院应予(yǔ(🀄) )准许；保险法(fǎ )规定或者保险合同约定的受害方直接向保险人(➿)请求赔偿的条件已成就的，人民法院(🌡)应当判令保险公司直接承担(🧠)赔偿责任。保险赔偿金不足部分，受害(🦀)人依据民法典第一千一百九十一条第一款、民法典(diǎn )侵权责任(🧜)编司(sī )法解释(一)第十(shí )五条第一款请(qǐng )求指派工作任(rèn )务的企(👭)业承担(dān )侵权责任的，人民法院应予(🖲)支持；企业有证据证明劳动(🥍)者致人损害的行为与执行工作任务(🚿)无关的除外。

　　(“三里河”工作(🌅)室)　　近日，一篇题为《针对性护理(🌴)干预在子宫肌瘤围手术期的情绪和生活质量临床应(yīng )用效果》的(✂)论(lùn )文在网上被广(guǎng )泛议论。该论(lùn )文中称“选取(qǔ )了子宫肌瘤患(💺)(huàn )者80例，对照组(zǔ )患者中，男27例，女13例，观(🍉)察组患者中，男28例，女12例”。男性会(👰)患子宫肌瘤吗？该论文被指“过于离(🦋)谱”。

　　法院生效裁判认为，某物业公司在操作电动门时未能为冯(🥋)某安全通过留下足够时间，致冯(féng )某通过时受伤(shāng )，对损害发生(shē(🚺)ng )承担主要责任(rèn )，冯某自身存(cún )在未安全操控(kòng )电动车的行为，对(⌚)损害发生承担次要责任。根据人力资(🧤)源社会保障部等十部门《关于(♍)开展新就业形态就业人员职业伤害(🏢)保障试点工作的通知》及《上海市新就业形态就业人员职业伤害保(🎽)障试点实施办法》等规定，冯某系提供外(wài )卖配送劳动并(bìng )获得报(🖲)酬的新(xīn )就业形态人员(yuán )，其在工作期(qī )间受伤，被认定属于职业(🚳)伤害。职业伤害保障具有社会保险性(📟)质，而某物业公司的侵权责任(🈹)，属于第三人侵权损害赔偿范畴，该两(🕝)种制度的特点和功能不同。冯某已获得的职业伤害保障待遇赔偿(😖)项目为一次性伤残(cán )补助金及鉴定(dìng )检测费，系其(qí )基于该市某(🐙)区(qū )劳动能力鉴定(dìng )委员会鉴定的(de )因职业伤害致残程度十级所(😨)获得的赔偿；冯某提起诉讼向侵权(✖)人主张残疾赔偿金等，该项侵(👄)权赔偿责任不因冯某已获得职业伤(🤩)害保障待遇而减轻或者免除。综上，依法判定某物业公司承担冯某(👑)损害相应比例的赔偿(cháng )责任，其余部(bù )分由冯某自行(háng )承担。

　　(🦂)《贸易战：集装(zhuāng )箱不会说谎》一书的作者劳瑞·拉罗科表示，未来(🏬)几个月，美国消费者还将面临更大范(👰)围的涨价和更多商品的短缺(🧛)。

　　劳动者获得新就业形态人员职(😮)业伤害保障待遇后，有权请求第三人依法承担侵权责任——冯某(📊)诉某物业公(gōng )司身体权纠纷(fēn )案

　　阿波罗(luó )全球管理公司(sī(👩) )首席经济学家(jiā )托尔斯滕·斯(sī )洛日前警告，美国运输、物流及(🍢)零售行业或将重现物资短缺，并伴随(📘)大规模裁员。

　　企业与网约(👢)货车司机之间存在用工事实、构成(👞)支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨(🛹)某劳动争议案

　　一审法院判(pàn )决确认杨某与(yǔ )某运输公司存(🦆)(cún )在劳动关系。某运输公司不(bú )服，提起上诉。二审法院判决驳回上(🌃)诉，维持原判。