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　　新就业形态劳动者工作时间、工作(💽)(zuò )地点、工作(zuò )内容(⚓)相对灵活，司法实践中，认定是(shì )否属于相关责任保险中约定的“业务有关(🌻)工作”，应当依据保险(🕜)合同(tóng )约定的具体理赔情形，结合法律规定、企业经营(yíng )范围、劳动(dò(🥜)ng )者从业类型、从事(🦓)有关行为对于完成业(🌳)务工作的必要性及(jí )是否受企业指派等因素综合考量。设置雇主责任(👵)(rèn )险、第三者(zhě )责任(♈)险等商业保险，目的是分散新就(jiù )业形态劳动者职业伤害和致第三人损(😠)害风险，保障劳动者(💘)、受害人权(quán )益。不论劳动者与企业是否建立劳动关系，企业(yè )是否参加(🆚)新(xīn )就业形态人员(🛵)职业伤害保障试点，均(💢)鼓励企业通过购买雇(gù )主责任险、第三者责任险等商业保险，保障遭(🏤)受(shòu )职业伤害的(de )新就(🕋)业形态劳动者及因劳动者执行工(gōng )作任务造成损害的第三人，及时获得(🥩)医疗救治或者经济(⬛)补偿等，分散(sàn )平台企业和平台用工合作企业风险，推动新业态(tài )经济健(🕟)康规(guī )范发展。

　　(🧒)分红正从业绩的附属(🕕)决策，逐步转变为上市(shì )公司治理与市场沟通的重要一环。在制度引导(🎍)与(yǔ )市场期待的(de )共同(🥖)作用下，A股的回报机制正在变得(dé )更加清晰、有序，也为投资者提供了新的评估维度。

　　案(🏟)例3 劳动者(zhě )获得新就业形态人员职业伤害保障待遇后，有权(quán )请求第三(🚽)人(rén )依法承担侵权(🥥)责任——冯某诉某物(🤧)业公司身体权纠纷案

　　3.崇明区建设镇原党委书记陈群接受可能影(🗡)响公(gōng )正执行公务(wù(💂) )的宴请，收受礼品，不正确履行职责(zé )等问题。2016年至2024年，陈群多次接受私营企业主在公司食堂等(🕴)场所安排的(de )宴请，饮用高档酒水，并收受礼品。此外，陈群(qún )违反工作纪(jì )律(👅)，在某林地复垦项目(🏷)中未正确履行监管职(🌲)责，造成森林(lín )资源重大损失和严重不良影响。陈群还存在其他(tā )严重(🍓)违纪违法问题，被开除(⚡)党籍、开除公职，涉(shè )嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

　　解决企业痛点，深圳(zhè(🕟)n )给出的答案从来不只是“给政策”，更是“给机(jī )会”——把(bǎ )整座城市变成创(🗳)新产品的试验场。但(🚦)真正要让企业心无旁(🗻)(páng )骛搞创新，关键还要解决人的问题。降低闯荡深(shēn )圳的“第一道门槛”，让(〰)人才扎根无忧，让企业(👙)(yè )用人放心。

　　新就业形态人员职业伤害保障试点工作开展以来，劳(láo )动者权益保障水平(💶)进一步提高，平台企业经营风(fēng )险有效分散(sàn )，凸显社会保险制度的兜底(🖇)性。党的二十届三中(🐑)全会通过(guò )的《中共中(✍)央关于进一步全面深化改革、推进中(zhōng )国式现代化的决定》提出，健全(⏰)灵活就业人员、农民(⤵)工、新就业形态人员社保制度。下一步，将推动健全新就业形态(tài )人员社保制度，扩大新就业(📒)形态人员职业伤害保(bǎo )障试点范围(wéi )，进一步保障“职有所安”。处理涉及新(🤪)就业形态人员职业(💍)伤害保障待遇与新就(😹)业形态劳动者损害赔偿案(àn )件时，应当充分考虑新就业形态人员职业(💗)伤害保(bǎo )障的制度功(😢)能，案件处理结果应当与有关试点制度安排相向而行。

　　新就业形态劳动者权益保障典型(➿)案例

　　2025年“五一”假日(rì )，上海市共接待游客1650.06万人次，同比增长1.61%。图为上海黄(🔘)浦江景。李佳佳摄

　(🐴)　美国伊甸园农场联(🚂)合创始人迈(mài )克尔·霍华德感慨道：“在华盛顿特区，富人们(men )在玩‘大(👠)富翁’游戏，用随着市(🗯)场行情涨跌的纸币；在芝加哥，我们(men )为了每一分钱而拼尽全力，以便购买食物等。当(dāng )你拿走(🤳)帮助(zhù )人们养家糊口的资源时，你不能说这(zhè )只会在短时间内带来一点(📭)痛苦，人们可能承受(🔥)不了这些痛苦。”

　　沃尔弗斯强调，美国自身将承担加征关税带来的(de )代价，“这没有任何好处”。(🚏)　　南粤之窗丨深圳(👇)：全链赋能 激活(huó )创新活力