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　(🤪)　某物流公司经授权在特定区域内经营某订餐平台的即时配送业务。张某经某物流公司同(🎳)意注册(🚣)为某订餐平台的骑手，接受该物流公司指派的订单配送任务，并由该公司发放工资。某物流公司(🏬)作(🤨)为投保人、被保险人在(zài )某保险公司处(chù )投保雇主责任(rèn )险(xiǎn )，含“配送(sòng )人(rén )员意外险及(🥂)(jí )个人(🌋)责(👟)任保险”，雇员名称为张某。张某通过某订餐平台接单，驾驶电动自行车送餐途中，与陈某发生碰(👶)撞致陈(🛏)某骨折。陈某诉至法院，请求判令张某、某物流公司、某保险公司赔偿医疗费、住院伙食补助(😉)费(🚩)、残疾赔偿金等。

　　法院生效(xiào )裁判认为，本(běn )案主要争议焦(jiāo )点(diǎn )为某运输公(gōng )司与杨(🛄)某是否(📽)存(🛢)在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者(🤝)建立劳(⛪)动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特(🍲)征(🌗)是支配(pèi )性劳动管理。本案中，其一(yī )，某运输公司(sī )确(què )认杨某在某(mǒu )平(píng )台注册的账号须(🤕)选择该(🍰)公(🤸)司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某(🕷)进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某(🍽)按(🦄)月结算工资，某运输公司确(què )认杨某基本每(měi )天(tiān )都有接单，相(xiàng )关运输收入构成杨某主要(👕)经济来(🥍)源(🏓)。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之(📼)间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。

　　裁判结果及理由

　　4.上海电(🐺)力(🔸)(lì )大学后勤管理(lǐ )处(后勤服务中(zhōng )心(xīn ))原处长王飞(fēi )接(jiē )受可能影响公正执行公务的宴(🐢)请和旅(🦁)游活动安排，收受礼品等问题。2015至2024年，王飞多次接受私营企业主安排的宴请和旅游活动，并收受礼(💋)品(🍥)。王飞还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审(🎑)(shě(🔺)n )查起诉。

　　“零租金”政(zhèng )策(cè )刚发布一个(gè )月(yuè )，这里就入驻了8家公司。每家公司都有“绝活”：(📯)钱灵惠(🎡)研发的这款会唱歌的卡片已经小规模量产；张宇诺开始为公司的机器人做产品验证；陈宇(😹)华(🍻)团队做的半导体正在和一家行业内的大公司谈合作。不仅有办公室，旁边还有融资路演厅(tīng )。

　　“黄(🚣)炎(🌟)(yán )培是职业教育(yù )的(de )先驱，也是(shì )我(wǒ )加入民盟的引路人。”“裁缝的针脚，缝的是衣服，连的是人(🏋)心，培养(🛸)技能人才就是‘以心传心’。”“鼓励高校教授深入行业一线，下沉到企业、项目中，从‘象牙塔’(❔)走(🍄)向‘试验场’。”“尊重每个行业每个岗位的职业尊严，就是认(rèn )可每一份工作(zuò )的价值，无论(lùn )大(dà )小(🗳)，让(👱)每一(yī )个(gè )为生活努力奋斗的人都感受到应有的敬意。”活动现场，来自高校、职业院校、企(😛)业的民(💠)盟盟员代表分别结合自身工作实际，围绕主题各抒己见。他们从不同视角出发，就如何顺应产业(🎶)变(🌲)革需求、推进职业技能人才队伍建设展开深入探讨(tǎo )，为优化技能(néng )人才培养路径(jìng )提(tí )供了多(🌓)元(🌐)思(sī )路(lù )。

　　(“三里河”工作室)　　近日，一篇题为《针对性护理干预在子宫肌瘤围手术期的(👆)情绪和(😭)生活质量临床应用效果》的论文在网上被广泛议论。该论文中称“选取了子宫肌瘤患者80例，对照组(🥒)患(🚿)者中，男27例，女13例，观察组患者中，男28例(lì )，女12例”。男(nán )性会患子宫肌(jī )瘤(liú )吗？该论文(wén )被(bèi )指“过于离谱(🍱)”。