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　　5月3日，游客在上(👘)海街头合影。今(🕐)年“五一”假期天气晴好，市民游客出游热情高涨，上海的著名旅(🎖)游景点、网红打卡点人流如织。中(🌻)新社记者 殷立勤 摄

　　案例1

　　这项“叫停”总统关税政策(cè )的表决，票数(shù )一(yī )度为49票赞成(ché(🗓)ng )、49票反对，不仅(♑)民主党人集体支持，且有3名共和党人投出了赞成票。取消关税(👤)的表决原本极有可(🏅)能通过，但因2名(💤)议员缺席而导致投票失败。

　　3.崇明区建设镇原党委书记陈(🚨)群接受可能影响公正执行公务的(🐼)宴请，收受礼品，不正(zhèng )确履行职责等(děng )问题。2016年至2024年(nián )，陈群多次接(jiē )受(shòu )私营企业主(zhǔ )在(zài )公(🌰)司食堂等场所(🐆)安排的宴请，饮用高档酒水，并收受礼品。此外，陈群违反工作纪(㊗)律，在某林地复垦项(🛀)目中未正确履(🛶)行监管职责，造成森林资源重大损失和严重不良影响。陈群还(⛔)存在其他严重违纪违法问题，被开(💥)除党籍、开(kāi )除公职，涉嫌(xián )犯罪问题被移(yí )送检察机关依(yī )法(fǎ )审查起诉。

　　美国伊甸园(😴)农场联合创始(🚭)人迈克尔·霍华德感慨道：“在华盛顿特区，富人们在玩‘大(👊)富翁’游戏，用随着(💥)市场行情涨跌(🏴)的纸币；在芝加哥，我们为了每一分钱而拼尽全力，以便购买(🎑)食物等。当你拿走帮助人们养家糊(🏨)口的(de )资源时，你不(bú )能说这只会在(zài )短时间内带来(lái )一(yī )点痛苦，人(rén )们(men )可能承受不了这些痛(🐎)苦。”

　　互联网(🕢)平台及数字技术要素的加入一定程度上改变了传统劳动管(🧗)理方式，但未改变劳(🖊)动管理的性质(👛)。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认(🥏)劳动关系纠纷案”裁判要点，支(zhī )配(🥝)性劳动管理(lǐ )是劳动关系的(de )本质特征。如(rú )何判断存在“支(zhī )配性劳动管理”，可以参照指导性案(👏)例237号“郎溪某服(🧘)务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案(🏛)例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有(⏸)限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就(✡)业提供司法服务和保障的意见(jià(👝)n )》(法发〔2022〕36号(hào ))第7条、《劳动(dòng )和社会保障部(bù )关(guān )于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发(🐵)〔2005〕12号)第一条(💟)等作出认定。故此，认定企业与网约货车司机之间是否存在劳(🌅)动关系，应当根据用工事实进行实(🌞)质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行(🍕)劳动管理，司机能否自主(zhǔ )决定运(🦄)输任务(wù )、运输价格，劳动报酬是否(fǒu )构(gòu )成司机主要收入来源，司机从事的运输工作是否属(♐)于企业业务有(🌋)机组成部分等要素，存在用工事实、构成支配性劳动管理的(🏁)，依法认定双方存在劳动关系。

　　(🛷)某物流公司经授权在特定区域内经营某订餐平台的即时配送业务。张某经某物(wù )流公司同意(🥞)注(zhù )册为某订餐平(píng )台的骑手，接(jiē )受(shòu )该物流公司指(zhǐ )派的订单配送任务，并由该公司发放(⏫)工资。某物流公(🔵)司作为投保人、被保险人在某保险公司处投保雇主责任险(⛱)，含“配送人员意外险及个人责任保(🈶)险”，雇员名称为张某。张某通过某订餐平台接单，驾驶电动自行车送餐途中(zhōng )，与陈某发生(shēng )碰撞(🚿)致陈某骨(gǔ )折。陈某诉至(zhì )法(fǎ )院，请求判令(lìng )张某、某物流公司、某保险公司赔偿医疗费、(🔨)住院伙食补助(💶)费、残疾赔偿金等。

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　　当日，“全球服务商计划”服务(🤐)生态共建系列活动——“高质量出(👦)海大会”在上海静安区举行。静安区委副书记、区长翟磊表示，当前，全球产(chǎn )业链供应链加(jiā )速(☝)重构，越来(lái )越(yuè )多企业走出国(guó )门。静安区正主动对接上海企业出海“总门(⭐)户”建设，以“全球服务(💣)商”计划为战略(🍀)抓手，助力企业高质量“走出去”。

　　案例4 新就业形态劳动者执(👫)行工作任务致人损害，相关商业保(🐊)险属责任保险的，受害人可以依法在侵(qīn )权责任纠纷中(zhōng )一并向保险人(rén )主张赔付——陈(ché(🌎)n )某诉张某、某(mǒu )物流公司、某保险公司等非机动车交通事故责任纠纷案(🌄)