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　　无理由退货服务规范(fàn )国家标准

　　参照《最高人民法院关于审理人身损(♐)害(🚒)赔(🚣)偿(🖊)案件适用法律若干问题的解释》第三条“依法应当(dāng )参加工伤保险统筹的(de )用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲(qīn )属(👤)向(🐄)人(🥉)民法院起诉请(qǐng )求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规(guī )定处理；因用人单位(wèi )以外的第三人侵权造成劳动者人身损(👵)害(🎩)，赔(🐎)偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持”之规定，参加新就业形态人员职业伤害保障统筹的劳动者，因执行(háng )工作任务受(🛢)到(🚏)损(💹)害的(de )，按相关职业伤害保障试点规定处理；因企业以外的第三人侵权造(zào )成劳动者损害，劳动(dòng )者请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应(🍒)予(🤥)支(📹)持。具体赔偿项目上，本案的一次(cì )性伤残补助金和残疾(jí )赔偿金，属于涉及身体、健康、生命权益等受到损害无法用金钱衡(héng )量的赔偿项目(🏽)，不(✨)能(🍛)(néng )以受害人获得一次性伤残补助金减轻或者免除第三人应承担的残疾(jí )赔偿金。

　　从“零(líng )”开始

　　目前看来，有的上市公司还提前对未来分(🥇)红(🍘)做(📱)好安排，分红频次明显提高。如华力创通公告称，未来三年内，在当年盈利且累计未分配利润为正的情况下，每年股(gǔ )东现金分红比例不少(shǎo )于可(🛁)供(🏥)分(🥀)配利润的10%。

　　案例1 企业与网约货车司机之间存在用工事(shì )实、构成支配性劳动(dòng )管理的，应当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动(👊)争(🐿)议(💝)案

　　《坐便器水效限(xiàn )定值及水效等级》(GB 25502—2024)强制性国家标准规定了坐便器的水效等级、技术要求、试验方法、试验装置等，适用于(yú )坐便器(🍋)的(😮)水(🕤)效等级检测和评价。标准的实施将有效提升坐便器节水(shuǐ )技术水平，助力坐便(biàn )器行业高质量发展。

　　下一步，最高人民法院将持续坚持新就业(⛎)形(🎭)态(📽)劳动者权益保障(zhàng )和平台经济健康有序(xù )发展互促共进理念，加强对涉新就业形态民事纠纷案件的审判指导(dǎo )，推动出台有关司法(fǎ )解释，做(♏)深(⤵)做(👮)实定分止争，维护社会和谐稳定。

　　一方面，体现(xiàn )“投资者为本”理念(niàn )。近年来，官方政策(cè )持续引导上市公司提升投资者回报。新“国九条”明确要强(☔)化(🕙)上(㊗)市(shì )公司现金分红监管，鼓励公司合理提高分红率。以比亚迪为代表的龙头企业，以主动增(zēng )加股票股利和资本公(gōng )积转增等多种方式积极回(🍦)馈(🛤)投(🖨)资(🙁)者。

　　5月2日，美国政府正式终止(zhǐ )对中国小额包裹的免(miǎn )税政策。一些电商平(píng )台不得不重组物流体系，部分产品价格上涨了一倍多。一些外国(🏮)品(🦒)(pǐ(🏀)n )牌已停止向美国发货(huò )，一些中小企业甚至选择退出美国市场。