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　　第一，参(cān )照适用新就业形态劳动争议专题指导性案例(lì )认定标准，案例(lì )1“某运输公司诉杨某劳动争议案”明确，企(qǐ )业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支(🛶)配性(🐀)劳动(🏀)管理(🆗)(lǐ )的(📥)，应当(🤚)认定存在劳动关系，依法保障网约货车司机享受劳(láo )动权益。

　　从企业层面看，工商银行1097亿元的大手笔分红规(guī )模拔得头筹。建设银行、中国移动、中国石(shí )油等数十家公司(sī )分红超百亿。

　　《坐便器水效限定值及水(shuǐ )效等级》(GB 25502—2024)强制性国家标准规定了坐便器的水效等(📜)级、(🍹)技术(💬)(shù )要(😆)求、(🏿)试验(🏣)方法、试验装置等，适用于坐便器的水效等级检(jiǎn )测和评价。标准的实施将有效提升坐便器节水技术水平，助(zhù )力坐便器行业高质量发展。

　　下一步，最(zuì )高人民法院将持(chí )续坚持新就业形态劳动者权益保障和平台经(jīng )济健康有序发展互促共进理念，加强对涉新就业形(🤽)态民(🛂)事纠(🌒)(jiū )纷(🏦)案件(📵)的审(🎐)判指导，推动出台有关司法解释，做深做实定分(fèn )止争，维护社会和谐稳定。

　　上海市企业走出去综合服务(wù )平台静安服务点揭牌。(静安区新闻办供图)

　　《防火卷帘 第(dì )1部分：通用技术条件》(GB 14102.1—2024)、《防火卷帘 第2部(bù )分：防火卷帘用卷门机》(GB 14102.2—2024)、《防火卷帘 第3部分：防火卷帘(liá(🌯)n )控制(♐)器》(GB 14102.3—(🕣)2024)3项强(🕗)制性(🚸)国家(😰)标准，完善了防火卷帘产品使用安(ān )全和使用寿命相关要求，规定了重要公共建筑中使用产品的(de )产烟毒性和气密性要求。《消防应急照明和(hé )疏散指示系统》(GB 17945—2024)强制性国家标准，规定了消防应急照明和(hé )疏散指示系统的(de )产品结构、功能和性能，以及使用的蓄电池(chí )类型、性(✳)能和(🏀)材料(📛)。《点型(❕)感烟(🎪)火灾(😨)探测(👧)器》(GB 4715—2024)强制性国家(jiā )标准，细化了点型感烟火灾探测器产品分类，规定了产品可(kě )靠性和抗干扰性，限定了降低误报率和漏报(bào )率。《火灾报警(jǐng )控制器》(GB 4717—2024)强制性国家标准，规定了火灾报(bào )警控制器的操作(zuò )方式、通信协议、总线性能、控制与数据分(fèn )析功能，统一了时(🏭)间基(🎅)准，提(🐺)升了(✅)火灾(🕡)报警(📁)响应(🐌)速度。这6项(xiàng )标准的实施，将进一步提升我国消防产品技术水平和产品性(xìng )能，促进消防产品设备更新，更好保障人民群众生命财产安(ān )全。　　奥斯卡4月30日电 据最高人民法院微(wēi )信公众号消息，在“五一”国际劳动节到来之际，最高人民(mín )法院围绕网约货车领域新就业形态(📌)劳动(💌)关系(⛪)认定(🚞)标准(🔁)，聚焦(💑)(jiāo )新就业形态劳动者受到损害和致人损害责任承担规则，发布(bù )新就业形态劳动者权益保障典型案例，依法妥善保护劳动者(zhě )、受害者、企业等各方权益，促推平台企业(yè )、平台经济健康(kāng )有序发展。本批案例着力明晰以下内容：

　　科德罗：“截至目前，我们已经取消(😰)了34个(🎗)6月份(🍽)的航(🔋)次，这(🏧)(zhè )个(🈳)数字实际上已经超过了我们在疫情期间的取消量，那时候(hòu )可是供应链遭遇到的最危急时刻。”