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　　(🕺)法院生效裁(🛺)判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动(dò(🦐)ng )关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用(yòng )工之日起即(🙆)与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据(jù )用工事实认定企业和劳动(🦑)者的法律关系。而劳动关系(xì )的本质特征是支(zhī )配性劳动管理。本(🥅)案中，其一，某(🍳)运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择(zé )该公司绑定，并(💎)经公司审批。杨某在工作过程中需要(yào )服从某运输公司(sī )安排，某运输公司存(🏽)在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对(duì )运输任务、运输价格均不具有(📼)自主决定权。其二，某(mǒu )运输公司与杨某(mǒu )按月结算工资，某运输公(🐰)司确认杨某(🛅)基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某(mǒu )主要经济来源。其三(⛑)，杨某从事的是混凝土运输工作(zuò )，属于某运输公(gōng )司的业务组成。综上，某运输(🚩)公司与杨某之间存在用工事实，构(gòu )成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳(🔱)动关系。

　　某物流公司经(jīng )授权在特定区域内经营某订餐平台(🏈)的即时配送(🛫)业务。张某经某物流公司同意注册(cè )为某订餐平台的骑手，接受该(🙋)物流公司指派的订单配(pèi )送任务，并由该(gāi )公司发放工资。某物流公司作为投(🤘)保人、被保险人在某保险公司(sī )处投保雇主责任险，含“配送人员意外险及个(🙄)人责任(rèn )保险”，雇员名(míng )称为张某。张某通过某订餐平台接单，驾驶(🤓)电动自行车(🐾)送餐途中，与陈某发生碰(pèng )撞致陈某骨折。陈某诉至法院，请求判令(📣)张某、某物(wù )流公司、某保险(xiǎn )公司赔偿医疗费、住院伙食补助费、残疾(🍓)赔偿金等。

　　法院生(shēng )效裁判认为，某物业公司在操作电动门时未能为冯某(🤠)(mǒu )安全通过留下足(zú )够时间，致冯某通过时受伤，对损害发生承担(🥝)主要责任，冯(✡)某自身存在未安全操(cāo )控电动车的行为，对损害发生承担次要责(🏚)任。根据人(rén )力资源社会保障(zhàng )部等十部门《关于开展新就业形态就业人员职(💓)业伤害保障试点工(gōng )作的通知》及《上海市新就业形态就业人员职业伤害(hài )保(✂)障试点实施办(bàn )法》等规定，冯某系提供外卖配送劳动并获得报酬(🔟)的新就业形(👤)态人员，其在工作(zuò )期间受伤，被认定属于职业伤害。职业伤害保障(✴)具有(yǒu )社会保险性质，而某物业公司的侵权责任，属于第三人侵权损害赔偿范(⛸)畴，该两(liǎng )种制度的特点和功能不同。冯某已获得的职业伤害保(bǎo )障待遇赔偿(🎠)项目(mù )为一次性伤残补(bǔ )助金及鉴定检测费，系其基于该市某区(🐆)劳动能力鉴(💛)定委员会鉴定(dìng )的因职业伤害致残程度十级所获得的赔偿；冯(⬅)某提起(qǐ )诉(🤠)讼向侵权人主(zhǔ )张残疾赔偿金等，该项侵权赔偿责任不因冯某已(🤬)获得职业伤害保(bǎo )障待遇而减轻或者免除。综上，依法判定某物业公司(sī )承担(🥦)冯某损害相(xiàng )应比例的赔偿责(zé )任，其余部分由冯某自行承担。

　　素材来源(💆)丨环球资讯广播《环球深观察》

　　一审法院判决某保险公司赔偿(🥪)某餐(cān )饮配(🦂)送公司保险(xiǎn )金7.1万元。一审判决已经发生法律效力。

　　从“零”开始(🚊)

　　郑(zhèng )州市只有河南·戏剧幻城景区工作人员 刘凯鹏：针对(duì )“五一”假期(😰)的(de )大客流，我们设(shè )置了多个临时停车场，增加了临时服务岗位300余人。同时，营业(🕖)时(shí )间延长至13个小时，单日的演出场次也增加到200场以上，让观众在(🧔)整个假(jiǎ )期(🎤)的观剧体验能够得到有效提升。

　　新就业形态劳动者工作时间(🚉)、工作地点、工作内容相对灵活，司法实践中，认(rèn )定是否属于相关(guān )责任保(🎠)险中约定(dìng )的“业务有关工作”，应当依据保险合同约定的具体理赔情形，结合法(🌈)律规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从(cóng )事有关行为对(🧦)于(yú )完成业(🥌)务工作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。设置雇主责(🥠)任险、第三者责任险等商业保险，目的是分散(sàn )新就业形态劳动(dòng )者职业伤(🔎)害和致(zhì )第三人损害风险，保障劳动者、受害人权益。不论劳动者与企业(yè )是(🖲)否建立劳动关系，企业是否参加新就业形态人员职(zhí )业伤害保障(📿)试点(diǎn )，均鼓(🚊)励企业通过购买雇主责任险、第三者责任险等商业保险，保障遭(👭)受职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执(zhí )行工作任务造成(chéng )损害的(💢)第三人，及时获得医疗救治或者经济补偿等，分散平台企业和平台用工合(hé )作(🥙)企业风险，推动新业态经济健康规范发展。

　　2025年(nián )“五一”假日，上海(🔥)市共接待游(🏝)客1650.06万人次，同比增长1.61%。图为上海黄浦江景。李佳佳摄

　　案例4 新就业(🚒)形态劳动者执行工作任务致人损(sǔn )害，相关商业保(bǎo )险属责任保险的(de )，受害人(🔐)可以依法在侵权责任纠纷中一并向保险人主张赔付——陈某诉张某、某物(⏰)流公司、某保险公司等非机动车交(jiāo )通事故责任纠纷(fēn )案