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　(🔗)　法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某(mǒu )是否存在劳动关系。《中华(huá )人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工(gōng )之日起即与劳动者建立劳动(dòng )关系”，据此，人民法院(⏭)应当根据用工事实(🗒)认定企业和劳(láo )动(😉)者的法律关系。而劳(👊)动关(guān )系的本质特(💀)征是支配性劳动管(🚚)理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册(cè )的账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安(ān )排，某运输公司存在对杨某(mǒu )进行扣罚等劳动管理行为。杨某(🎽)对运输任务、运输(✴)价格均(jun1 )不具有自主(🌐)决定权。其二，某运输(🥈)公司与杨某按月结(🎡)算工资，某运输公司(📖)确认杨某基本每天都有接单，相关运输(shū )收入构成杨某主要经济来源(yuán )。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司(sī )的业务组成。综上，某运输(shū )公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳(🤰)动管理，应(yīng )当认定(🐹)双方存在劳动关系(🕡)。

　　澎湃新闻记者(❓)在中国知网查询该(🏾)论文看到，该论文在(🛅)线公开时间为2017年11月29日，论文(wén )作者为山东大学齐鲁医院妇(fù )科霍文静。该论文于2017年6月发布在《实用妇科内分泌》电子(zǐ )杂志。

　　从美国国内经济(jì )层面分析，关税政策导致企业推迟投资决策，也导致消费(💸)(fèi )者信心急剧下滑(📒)，民众对美(měi )国经济(🕥)陷入衰退的担心日(🏽)益增加。

　　“A股上市(🐤)公司分红(hóng )意愿持(🤤)续提高。分红稳定性(xìng )、持续性、可预期性明显增(zēng )强。”

　　不少中小企业主反映，关税给他们带来严重的(de )财务负担，直言“熬不过美(měi )国政府所说的所谓‘短期阵痛’”。

　　5月3日，游客在上(shàng )海市徐汇区(🤒)武康路街头，等(děng )待(🔔)有序穿越马路。今年(🐨)“五一”假期天气晴好(⛹)，市民游客(kè )出游热(🌑)情高涨，上海的著名(🥂)(míng )旅游景点、网红(💒)打卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄

　　指令虽然完成了，但宝安(ān )机场物流系统高效运转，需(xū )要机器臂不仅能实现毫米级精准定位，更要具备快速响应(yīng )和多工况适应能力。目(⏰)前的(de )技术水平与这(👚)些要求还存在一定(🍝)差距。好在现场国资(😼)委工(gōng )作人员的话(🧗)，让这家机器人(rén )公(🍳)司吃了颗定心丸。